횽, 누님들 내가 현재 다니고 있는 회사에서 비대면 근무와 좋은 상사들 때문에 지금까진 크게 불만 없이 다녔거든.. 근데 우리회사가 다른 타 경쟁사나 대기업들에 비해 연봉이 짠편이야 그리고 우리 매니저가 나보고 승진 시켜준다고 작년에 말 나왔는데 이번해에 담당 매니저가 바뀌더니 아직까지 감감무소식이야.. 슬슬 이직을 해야하나 생각중인데 IT직종 (PMO) 4,5년차이면 이직할때 보통 현재연봉에서 얼마나 더 부르면 적당해? 1000~2000사이면 적당할까?
회사생활🎁
이직 생각이 슬슬 나는데
22년 07월 18일 | 조회수 981
김
김첨지의렄키데이
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준
준씨티
22년 08월 18일
일단 다른데 면접 보시면서 직급 올려서 연봉도 올려서 최종 오퍼 받을때까지 해보셔요. 근데 현재 회사에 별 문제 없다고 하셨으니 그래도 현재 매니저에게 본인 승진 진행은 되는건지 동시 커뮤니케이션 해보세요 (이전매니저가 현 매니저에게 상황 제대로 인수인계했는지 모르실수도 있으니) 일단 현 매니저도 본인이 승진을 계속 고려하고있다는걸 알아야 하니까요. 그러고 최종 면접 붙어서 오퍼받으면 그걸로 현재 회사에 카운터 오퍼 해줄수있냐. 즉, 현회사에서 승진시켜주고 연봉도 내가 오퍼받은만큼 쳐줄수있냐. 그렇게 협상을 시도해보세요. 현재회사에서 인정해주는 인재라면 어떻게든 맞춰주고 잡으려고 할겁니다. 아니면 이직하면 되구요 ^^~
일단 다른데 면접 보시면서 직급 올려서 연봉도 올려서 최종 오퍼 받을때까지 해보셔요. 근데 현재 회사에 별 문제 없다고 하셨으니 그래도 현재 매니저에게 본인 승진 진행은 되는건지 동시 커뮤니케이션 해보세요 (이전매니저가 현 매니저에게 상황 제대로 인수인계했는지 모르실수도 있으니) 일단 현 매니저도 본인이 승진을 계속 고려하고있다는걸 알아야 하니까요. 그러고 최종 면접 붙어서 오퍼받으면 그걸로 현재 회사에 카운터 오퍼 해줄수있냐. 즉, 현회사에서 승진시켜주고 연봉도 내가 오퍼받은만큼 쳐줄수있냐. 그렇게 협상을 시도해보세요. 현재회사에서 인정해주는 인재라면 어떻게든 맞춰주고 잡으려고 할겁니다. 아니면 이직하면 되구요 ^^~
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김
김첨지의렄키데이
작성자
22년 08월 18일
오 좋은 조언 감사합니다. 좋은하루 되세요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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