5 년만에 이직을 준비중입니다. 궁금한건 질문도 받습니다. 아직 정해진건 없습니다. 이해 - 무슨 일을 하는 것인가? 해당 직책 설명에는 많은 정보가 포함되어 있습니다. 어떤 업무를 위한 어떤 일을 하는지에 대한 이해가 필요 합니다. 업무 관련 해당 회사가 추진해온 비전이 어떤지 신규인지 퇴사로 인한 추가 모집인지 알면 좋습니다. 일에 대한 설명이 두리뭉실하고 모든걸 다 잘하는 사람을 뽑는다면 그만큼 개고생 문이 열리는 거라 보시면 됩니다. 이런데가 연봉이 높지도 않습니다. 주도권 - 내가 갑이란 마인드 내가 아니어도 그 일을 나만큼 잘 할 수 있는 사람이 있는가. 제시 조건이 마음에 들지 않을 경우 과감히 해당 오퍼를 버릴수 있는가? 곰곰히 생각하면 1년 기준으로 연봉에 몇 백에서 몇 천 더 주거나 빼는건 크게 어려운 일이 아닐 수 있습니다. 오픈 범위 - 누구에게나 오픈되어 있는가 보통 중요 직책은 지인분들을 통해 연락 돌려 보게 됩니다. 그리고 헤드헌터, 잡사이트 통해 오는데 갈수록 매력 떨어지는 포지션일수 있습니다.
회사생활🎁
이직할 때 참고할 수 있는 것
22년 07월 17일 | 조회수 1,038
개
개발조아
억대연봉
댓글 2개
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뀐
뀐다방구를
억대연봉
22년 07월 18일
먼소리지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
먼소리지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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