결혼관이 안 맞으면 어떻게 해야할까요? (특히 2세문제)

2022.07.17 | 조회수 2,070
포슬포슬산타
제 성별은 밝히지 않겠습니다 저는 자식을 소유물이라고 생각하고 자존감을 도둑질했던 부모님 밑에서 자라왔고 현재 연을 끊고 살아가고 있습니다. 그동안 부모님 꼭두각시로 살다가 거의 30년이 다 되어서야 제 인생 살아가니까 진짜 살 거 같더라고요. 그래서 누군가의 부모가 되기보다는 남은 인생도 그냥 저라는 사람으로서 쭉 살아가고 싶어요. 그리고 저도 좋은 부모를 만나지 못했는데 과연 좋은 부모가 되어줄 수 있을까 싶기도 해요. 무엇보다 몇 년 전에 지병이 생겨서 먹게된 약이 있는데 이게 기형아를 유발시킬 확률이 높아서 병원에서도 약 처방해주면서 꼭 물어봐요. 임신 계획 확실히 없는게 맞냐고. 아무튼 이런 약도 먹게 되었으니 정말 2세에 대한 생각은 완전히 접게 되었습니다. 그래서 나는 2세 생각을 전혀 하고있지 않은데 제 연인은 2세가 꼭 있었으면 하더라고요. 이 친구도 좋은 부모를 만나지 못해서 힘들게 자라왔는데 이 친구는 자기 부모님처럼 자식을 안 키우겠다는 입장이 강력해요. 뭐 이 친구가 그런다면 그럴 수도 있겠지만 저는 이미 내 부모님을 보면서 안 좋은건 대물림이 된다는걸 많이 느꼈거든요. (우울증, 폭력성, 가스라이팅 등) 무엇보다 자녀를 양육한다는 것은 순풍에 돛을 단 것처럼 절대 순탄하지 않을거예요. 분명 많은 변수들과 돌발상황들이 있을테죠. 아무튼 이렇게 결혼관이 맞지 않으면 보통 어떻게 해야 되는 걸까요?
닉네임으로 등록
등록
전체 댓글 14
모모지
BEST저도 아이를 양육할 생각이 없는 입장이고요, 결이 비슷한 부분도 있습니다. 질문과 대화를 하시는건 어떤지 여쭤봅니다. 설득하려 하는건 우려되고요, 대화를 통해 서로의 생각이 어떻게 변해가는지 지켜보면 접점을 찾을 수도 있을듯 합니다. 안좋은 대물림이 걱정이라면, 두분다 안좋은 대물림을 수동적으로 받기만한 사람들인가? 아이없이 살때 사회적 간섭을 버틸 수 있는가? 만나시는 분은 선후천적 장애아에 대한 양육방법도 생각하고 계신가? 좋은 부모라는게 혹 막연한 상상은 아닌가? 자기 부모님처럼 하지 않겠다는게 본인 희망사항인지 철저한 계획인지 등등 저는 만나는 분과 결혼관이 비슷함에도 막상 대화하니 구체적인 사유와 결은 다르더라구요. 변수야 있겠지만, 누군가 변하길 기다리거나 강요하는 것보다 막연한 걱정이나 환상을 지워나가는 대화가 더 좋지 않을까 합니다
2022.07.17
6

리멤버 회원이 되면 14개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다

로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다. 당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다. 지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Remember & Company All rights reserved.