뵌 적 없는 학교 동문 선배가 스탸트업 하시는데 콜드 컨택해서 만나셔는 구직의사 말씀드리니 채용 제의 주셔서 구두로 수락하고 사인은 안 한 상태 근데 다른 기업에서 면접제의 옴. 지원했었는데 연락없던 곳에서 뒤늦게 연락온 경우와 헤드헌터 통해서 연락 온 경우 채용제의 받은 곳은 사실 수습부터 시작하는 건데 수습 이후에 거취가 불명확 하고.. 다른 기업들이 꽤 매력적인 상황 이 상황에서 근로계약서 서명 전에 다른 기업 면접보러 가는걸 채용제의 주신 곳에 얘기를 해야 하나요?
이직/커리어
채용제의 구두수락후 면접제의
22년 07월 14일 | 조회수 661
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gdk0404
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22년 07월 14일
합격 다 하고 고민해보시죠.. 면접 가시는건 그냥 시간 빼셔서 가시는 것 추천드려요. 면접 간다고 말씀드리는 것 자체가 마이너스긴 합니다. 합격모두 다 하시면 고민 얘기하시고 그때 진로 결정하셔도 늦지 않을 것 같습니다.
합격 다 하고 고민해보시죠.. 면접 가시는건 그냥 시간 빼셔서 가시는 것 추천드려요. 면접 간다고 말씀드리는 것 자체가 마이너스긴 합니다. 합격모두 다 하시면 고민 얘기하시고 그때 진로 결정하셔도 늦지 않을 것 같습니다.
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gdk0404
작성자
22년 07월 14일
면접을 가는거를 채용제의 구두수락한 기업에 얘기를 드리는게 에티켓인지를 묻는데.합격 다 한 다음에 고민하라는 이야기는 주제에 어긋나는 이야기인거 같습니다.
면접을 가는거를 채용제의 구두수락한 기업에 얘기를 드리는게 에티켓인지를 묻는데.합격 다 한 다음에 고민하라는 이야기는 주제에 어긋나는 이야기인거 같습니다.
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