💬 토론해요! 회원님은 <공무원 수 동결>에 대해 어떻게 생각하시나요? 1️⃣적절한 조치다. 늘어난 공무원 수와 인구 감소로 인해 재정 부담이 큰 상황이다. 2️⃣부적절한 조치다. 목표를 정해놓고 조직 및 인원을 정리하는 방식은 많은 부작용을 초래할 것이다. ✔️ 토론 전 체크리스트! · 정부가 앞으로 5년간 공무원 인력을 동결하겠다고 밝혔습니다. 인력을 현재 수준으로 유지하면서 새 행정 수요가 있을 시 기존 인력을 재배치해 운영하겠다는 방안이죠. · 2009년 이후 공무원 수는 꾸준히 늘었습니다. 이번 동결 안의 근거에는 사회 환경의 변화가 있습니다. 인구가 감소해 부담이 늘어났는데 이런 상승 추세를 유지했다간 재정적 우려가 커진다는 설명이죠. 민간 부문과 비교해 부가가치가 떨어진다는 점도 문제로 꼽습니다. · 공무원 노동계의 반발이 거셉니다. 이번 안은 인원 동결이라는 전제를 정해놓고 그에 맞춰 조직 및 인원을 정리하는 식인데요. 이럴 경우 현실을 충분히 고려할 수 없기에 업무 부하, 제멋대로식 인원 배치 등의 부작용이 클 거라는 주장입니다. 발제 : 잘모르겠어요 님 📰 참고자료 공무원 수 5년간 동결…행안부 “부처 정원 1%씩 줄일 것”
공무원 정원의 1%씩 매년 통합정원·재배치 추진에 “전형적 탁상행정” 공무원 노동계 거센 반발 💬 토론에 참여해주세요 · 가장 많은 공감(좋아요)를 받은 댓글 작성자께 선물을 드려요! ⏰ 베스트 댓글 선정은 7/17(일)에 해요. · 3일토론의 승자는 3일 후에 가려져요. 3일이 지나기 전에 토론에 참여해보세요.‘공무원 수 5년간 동결’ 어떤 입장이세요?
22년 07월 14일 | 조회수 10,241

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댓글 75개
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김지온
현대프로스
22년 07월 14일
제3안을 제안합니다
공무원 선발을 5년 동결한다면, 새롭게 사회에 진입하는 새내기들에게는 너무나 불합리하고 불공평한 일이 될테고..
남아돌아가는 공무원을 계속 뽑아서 재정을 방만히 사용하는것도 국민세금을 낭비하는 것이지요
결론은.. 공무원의 철밥통을 깨는 것입니다. 공무원은 일단 합격하면 거의 철밥통이고, 이것은 비효율과 복지부동을 낳기도 하지요 (물론 잘하시는 분들이 더 많지만..)
공무원 사회에 구조조정 등의 제도 도입이 필요합니다.
사기업은 뼈를 깍는 구조조정을 하는데 공무원은 구름위의 신들 인가요??
필요없는 경우에 구조조정을 하고, 새로운 인물로 채워나가는 것이 자연스럽지요.
(수정됨)
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133
태
태풍의눈썹
22년 07월 14일
많이 뽑고 많이 짜르면 되는거 아닌가요??
많이 뽑고 많이 짜르면 되는거 아닌가요??
8
면
면접중
22년 07월 16일
공무원은 사기업보다 월급이 극단적으로 적어서 사기업보다 인당 인건비가 현저히 적습니다. 사기업은 월급 많이 받자나요. 월100만원대 받으면서 구조조정까지 당하면 일은 누가하죠? ㅎㅎㅎ철밥통이긴 하지만 월급도 철밥통은 아니라는거....
공무원은 사기업보다 월급이 극단적으로 적어서 사기업보다 인당 인건비가 현저히 적습니다. 사기업은 월급 많이 받자나요. 월100만원대 받으면서 구조조정까지 당하면 일은 누가하죠? ㅎㅎㅎ철밥통이긴 하지만 월급도 철밥통은 아니라는거....
15
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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