전 팀장님 퇴사로 이번에 새로운 팀장님이 이직해 오셨는데, 첫 대면 때 이런저런 얘기하다 저희 팀에서 가장 어리신 걸 알았습니다. 그래도 연차는 팀원들보다 1~2년 정도 더 많으시더라구요. 팀원들이 전반적으로 젊고(30대 중반~후반), 회사에서 나이를 따진다는게 요즘 어불성설이긴 합니다만, 저보다 어린 팀장님이 오셨다니 막상 당황스럽기도 하고, 무엇보다 팀장직도 이번에 처음하시는거라 리더쉽이나 커리어 측면에서 좀 아쉽게 느껴집니다. 그래도 위에서 다 이유가 있으니 채용하셨으리라 믿고 잘 지내고 싶은데, 저와 비슷한 경험 있으신 분들 있으시다면 좋은 팁과 지혜를 나눠주시면 정말 감사하겠습니다.
회사생활🎁
팀원들보다 어린 신규 팀장, 어떻게 지내면 좋을까요?
22년 07월 13일 | 조회수 11,003
알
알레쓰
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기
기본이항상이긴다
22년 07월 13일
무엇이든 순리적인게 제일 좋다고 보아야 하나~
어디 그렇게 되는 게 인생이겠습니까~
내 위의 선임이 나보다 나이가 어리다......
이 자체로 기분을 나빠한다면, 님이 잘못된 사고방식이라고 보아야 합니다.
하지만 그렇지 않다면~ 좋은 기회라고 볼 수도 있습니다.
그 팀장님도 팀장이란 직책이 처음이고(글 내용에 보면 순해 보이는 듯 함) 성격도 괴팍하지 않아 보입니다.
같이 잘 지내 볼 것을 권유합니다.
팀장이니 깍듯이 대우해 주면 그 팀장도 알레쓰님을 함부러 대하지 못하고 의지하게 될 것입니다.
단, 주의를 요할 것은~~~~ 절대 그 팀장을 무시하지 마세요~ 이거면 됩니다.
무엇이든 순리적인게 제일 좋다고 보아야 하나~
어디 그렇게 되는 게 인생이겠습니까~
내 위의 선임이 나보다 나이가 어리다......
이 자체로 기분을 나빠한다면, 님이 잘못된 사고방식이라고 보아야 합니다.
하지만 그렇지 않다면~ 좋은 기회라고 볼 수도 있습니다.
그 팀장님도 팀장이란 직책이 처음이고(글 내용에 보면 순해 보이는 듯 함) 성격도 괴팍하지 않아 보입니다.
같이 잘 지내 볼 것을 권유합니다.
팀장이니 깍듯이 대우해 주면 그 팀장도 알레쓰님을 함부러 대하지 못하고 의지하게 될 것입니다.
단, 주의를 요할 것은~~~~ 절대 그 팀장을 무시하지 마세요~ 이거면 됩니다.
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56
알
알레쓰
작성자
22년 07월 13일
조언 감사합니다. 말씀주신대로 존중하면서 잘 지내면 저로서도 리더쉽을 간접적으로 배우고 좋은 기회가 될 것 같습니다.
조언 감사합니다. 말씀주신대로 존중하면서 잘 지내면 저로서도 리더쉽을 간접적으로 배우고 좋은 기회가 될 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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