음...저는 박사 후 대기업에서 6년 정도 일하고 공공기관으로 이직한 케이스인데요. 민간의 특징은 결과주의라는 겁니다. 즉, 비합리성의 특성만 다를뿐 여전히 그렇게 느낄 가능이 큽니다. 결과주의의 특성상 일이 잘풀릴땐 아무 문제가 없는데 일이 안풀리기 시작하면 지금 느끼시는 회의감을 종류만 다를뿐 똑같이 느끼기 쉽습니다. 내가 싫어하는게 민간은 없느냐를 보시지만 내가 원하는게 이직하는 곳에도 있느냐를 좀 더 고민해 보시죠.
BEST민간도 결국 보고를 잘해야 승진이 되고 승진을 못하면 회사에 남아있기 힘듭니다. 그래서 여긴 뭐가 싫어서 나간다기 보다는 내가 원하는건 뭔데 이게 이직할 곳에는 있다고 정리가 되어야 가셔서도 힘들지 않을거 같아서요.
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