많이 조는 사람 어떻게 생각하세요?

22년 07월 12일 | 조회수 10,561
열중셧다운차렷

신입으로 입사하시고 다음 날 부터 한 달 넘도록 거의 매일 현재 진행형으로 조는 직원이 제 옆자리에 있습니다. 제가 경력으로는 선임 급이지만 직위는 같고 사수는 다른 분 입니다. 그래서 별 말 안하고 있습니다. 괜히 조는 걸로 머라하는게 저한테는 많이 어색하네요... 조금은 미안하지만 저는 제 일만 합니다. 점심먹기 전에 30분 점심먹고나서 30분 오후 3시쯤 되면 또 한 번 퇴근 전 30분에 또 한 번... 그냥 시간을 가리진 않습니다. 점심먹고는 거의 100퍼네요. 퇴근 시간 10분 전에는 신나서 잠 안 올법도 한대 어쩔땐 퇴근 10분 전에도 졸고 있습니다. 저는 옆사람인 제가 왜 안 깨우냐고 연대책임 물을까 걱정도 조금 듭니다. 조는 직원 옆 쪽으로 임원 분들이 왔다갔다 하시거든요. 근데 깨우고 말고를 떠나서 친해지기도 전부터 지금까지 쭉 조는데... 조는게 나쁜 건 아니라지만 그래도 어떻게 좋게 보겠어요. 고등학교도 아니고 이걸 두 팔 걷고 챙겨줘야 하는걸까요? 제가 말 없이 일만 하는 스타일이라 옆 사람과 스몰토크 같이 잘 못하고 이런 점은 미안하게 생각하고 있습니다만ㅠㅠ... 쨋든 너무 이런 자세가 지속되니 점점 신경이 쓰이네요. 제가 보여야 할 현명한 태도는 으쌰으쌰해서 챙겨줘야만 하는 걸까요? 다른 분들은 어떻게 생각하시나요?

댓글 35
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    고 라이언
    22년 07월 12일
    걍 둡니다… 제가 인사권자도 아니고 제눈에만 보이는 것도 아니니까요. 특히 근태에 관한 부분은 철저히 인사권자 영역이라고 생각핮니다. 막말로 한마디 했는데 안고진다고 제가 더이상 할 수 있는게 하나도 없으니까요. 이러나저러나 본인한테는 득없이 사이만 안좋아집니다.
    걍 둡니다… 제가 인사권자도 아니고 제눈에만 보이는 것도 아니니까요. 특히 근태에 관한 부분은 철저히 인사권자 영역이라고 생각핮니다. 막말로 한마디 했는데 안고진다고 제가 더이상 할 수 있는게 하나도 없으니까요. 이러나저러나 본인한테는 득없이 사이만 안좋아집니다.
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    열중셧다운차렷
    작성자
    22년 07월 12일
    그러네요. 감사합니다. 이러나저러나 득이 없는 거였네요ㅎㅎ..
    그러네요. 감사합니다. 이러나저러나 득이 없는 거였네요ㅎㅎ..
    1
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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