직장 동료 중에 저랑 비슷한 시기에 들어온 사람이 있는데 회사 근무시간에 잦은 외출을 하기도 하고 나가서 카페를 갔다가 퇴근 시간이 되어서 들어오기도 하고 아프다고 회사를 쉰 적도 있는데 알고 보니 술 마시고 숙취 때문에 출근을 안 한 거였고 출장을 간다고 하고 확인해보니 거짓말이고 친구들과 만나 놀고 여행 간 것도 확인을 했습니다. 위 내용을 확인해서 부장님에게 보고를 하니 본인도 이런사람 처음 본다면서 어이가 없어하시면서 본인이 해결하겠다고 다른 사람에게는 말하지 말라고 해서 기다려봤는데 몇 달을 기다려도 회사에서는 아무런 조치가 없고 점점 일탈이 심해지기만 합니다. 이게 ㅈ소구나 라고 느끼면서 속이 씁쓸하고, 힘도 빠지고 박탈감만 드네요. 애사심은 물 건너간지 오래입니다. 더 윗선에 보고를 해야할지, 그냥 조용히 살아야할지 의견 알려주세요.
회사생활🎁
직장동료 일탈로 인한 박탈감
22년 07월 12일 | 조회수 10,714
S
SMT86
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뚱
뚱이향이
22년 07월 12일
그냥 그 사람 신경쓰지 말고 본인 일하고 커리어 성장에 집중하시는게 좋을 듯 합니다.
남들하고 비교해봐야 끝도 없어요.
그런 사람 보다 더 그레이드를 올리면 되잖아요.
그냥 그 사람 신경쓰지 말고 본인 일하고 커리어 성장에 집중하시는게 좋을 듯 합니다.
남들하고 비교해봐야 끝도 없어요.
그런 사람 보다 더 그레이드를 올리면 되잖아요.
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S
SMT86
작성자
22년 07월 12일
이전 사수에게 물어도 같은 대답을 주긴 했습니다.
아니면 부서를 본인처럼 옮겨서 같이 일하자고 하더라고요
이전 사수에게 물어도 같은 대답을 주긴 했습니다.
아니면 부서를 본인처럼 옮겨서 같이 일하자고 하더라고요
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서
서울쥐
22년 07월 14일
그냥 무시하고 살면 금수저(금수저라면)는 아무거나 하고 살아도되는거가 되니 그런걸 그냥 넘어가면 안되긴 할 것 같긴한데.. 글쓴님이 이거 바로잡고 못가겠다 싶으면 보고하시고 아니면 어쩔수없는것이 아닐까요..?
그냥 무시하고 살면 금수저(금수저라면)는 아무거나 하고 살아도되는거가 되니 그런걸 그냥 넘어가면 안되긴 할 것 같긴한데.. 글쓴님이 이거 바로잡고 못가겠다 싶으면 보고하시고 아니면 어쩔수없는것이 아닐까요..?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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