요즘은 자기 역량 잘 키우면 연봉상승 이직이 가능한데 1년단위로 주변 스카웃 제의, 본인이 찾아서 연봉 상향이직..... 연봉은 정체되었다가 어느 시점 되면 1천 이상 상승. 필드 업무와 사무 업무 모두 다 하고 동종업계 동년배 직장인들은 물론이고 본인보다 경력 10년이상 높은 사람들도 함부로 못할 정도의 급이면 연봉상승 이직 해볼 만 하지 않은가요? 물론 철새 꼬리표는 따라 붙겠지만, 본인 역량이 좋아서 회사 대표가 최소 6개월 내로 인정하고 권한 주면 직장생활 버틸 만 하다고 보네요. 제 이야기는 아니고 언급한 사람처럼 나도 날고 기는 사람이면 가능하지 않겠나 싶네요. 사회복지사처럼 일하다 보니, 이제는 나도 밑의 직원들 좀 거느리고 싶어 넋두리 해봤습니다
능력 키워서 1년 단위 연봉상승의 이직에 대해 어떻게 생각하시나요?
22년 07월 10일 | 조회수 7,946
동
동방백서
댓글 36개
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빨

빨리 정리하는게
22년 07월 10일
1년에 한번씩 몇번하면 회사가 안뽑죠.
이직할게 뻔한데 왜뽑나오
1년에 한번씩 몇번하면 회사가 안뽑죠.
이직할게 뻔한데 왜뽑나오
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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