영업직군에 비슷한 나이또래의 직원이 4명있습니다. 서로 맡은분야가 다르다보니 필요할때 도움을 주기도하고, 회사 돌아가는 정보도 자주 공유하는편입니다. 그런데, 새로운 팀장님이 오시고부터 선의의 경쟁을 부추기는데, 예를들면 누구는 어떻게 잘하는데 너는 이런게 좀 부족하다는식 입니다. 다들 팀장님의 지적을 유사하게 받았다는 사실을 알고는 있지만, 실적평가에 대한 팀장의 주관적인 요소도 있다보니, 최근들어 연락도 뜸해지고 조금 서먹해진거 같기도 하네요.. 비슷한경험 있으신가요? 어떻게 행동하는게 가장 좋을까요??
영업/세일즈
선의의 경쟁?
20년 06월 15일 | 조회수 423
기
기름장수
억대연봉
댓글 7개
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비공개
20년 06월 17일
직원은 결국 남이라서 '친하게 지낸다'라는 것은 결국 다니는 회사통해서 얻을 수있는 개개인의 이득만 계산하고 생활하죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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