업계가 대기업 없고 작지만 그래도 상위 2개 회사에서 근무했습니다. 이직때문에 업계에 관심있는 곳은 별도로 회사별 지원동기까지 추려서 넣었는데 5명도 지원 안하는데 서류에서 걸러지네요 심지어 2명지원에 연락도 안옵니다 5년차이고 업계가 3~4천 초반대로 주긴 하는데 작년에 담당 실적이 좋아서 5천 후반대로 반짝 받아서 그대로 기재했는데 커리어가 망한느낌이 듭니다. 왜 안뽑는지 물어보려고 연락해봤는데 답장이 오질 않네요. 이미 안뽑는데 다시 기재할수도 없는거 같은데 다른분야로 넘어가야할까요?
이직/커리어
직전연봉이 높아도 서류 다 걸러지나요?
22년 07월 08일 | 조회수 1,578
멍
멍뭉이1
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동
동방백서
22년 08월 18일
연봉 하향 이직은 max 500만 까지만 권합니다.
그 이상 되버리면 올리기 힘들어져요.
입사지원시 희망연봉 기재 필수인 회사는 자기네들 내규가 있어서
어차피 내규에 안 맞는 연봉은 거릅니다.
그래서 구인회사나 구직자나 '면접 후 결정' 카드를 쓰는거죠.
면접도 카드놀이 입니다.
재직중 구직자는 '재직중' 이라는 협상카드를 가지고 있어야 되고
구인회사는...... 적당한 미끼를 쓰면 되겠네요.
연봉 딴데보다 500 더 붙여서 공고 올려놓고
실상은 포괄임금제에 각종수당 포함조건
연봉 하향 이직은 max 500만 까지만 권합니다.
그 이상 되버리면 올리기 힘들어져요.
입사지원시 희망연봉 기재 필수인 회사는 자기네들 내규가 있어서
어차피 내규에 안 맞는 연봉은 거릅니다.
그래서 구인회사나 구직자나 '면접 후 결정' 카드를 쓰는거죠.
면접도 카드놀이 입니다.
재직중 구직자는 '재직중' 이라는 협상카드를 가지고 있어야 되고
구인회사는...... 적당한 미끼를 쓰면 되겠네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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