신제품 런칭 업무를 하고 있습니다. 근데....아니나 다를까... 여러 부서가 함께하다보니 조율이 쉽지 않네요. 식약처 보완서류 준비하는데.... RA는 이러자, 마케팅은 저러자 매디컬은 조~렇게하자... 먼가 상황조율하는데 누군가 독박 쓸 사람 찾는거 같은 이 분위기..... 근데 여기서 제가 제일 이상하게 느껴지는것은.... RA분들...(저희회사 RA를 부르는것입니다.) 식약처 보완이 안 될경우 본인들 업무가 늘어나는거때문에 지금 이렇게하자 주장하시는데....그러다 의사샘들과 관계틀어지면 그거는 책임질것인지 궁굼하네요. 전 회사 RA분들은 정말 일 깔끔히 잘 하시던데ㅠ 모시고 오고 싶네요ㅠ
난처하군요
22년 07월 05일 | 조회수 456
중
중간에끼인자
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아
아무것도
22년 07월 06일
현 회사 RA분들 상당히 보수적으로 접근하시는군요 .. 힘드시겠습니다. 결국 장기적으로 생각하는 직원들이 일하는 곳이 장기적으로 살아남겠죠..
현 회사 RA분들 상당히 보수적으로 접근하시는군요 .. 힘드시겠습니다. 결국 장기적으로 생각하는 직원들이 일하는 곳이 장기적으로 살아남겠죠..
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중
중간에끼인자
22년 07월 06일
먼가....RA분들...오해일수도 있지만.
자기들 KPI만 신경쓰고 다른 일은 자기일 아니다 생각하는거 같은 기분입니다ㅠ
먼가....RA분들...오해일수도 있지만.
자기들 KPI만 신경쓰고 다른 일은 자기일 아니다 생각하는거 같은 기분입니다ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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