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스타트업은 유치원이 아닙니다 --> 이 글 읽고 나서의 소감.

2022.07.05 | 조회수 18,324
뭐든지열심히
얼마 전에 엄청 화제된 글인데 리멤버에선 조용하네요 요약하자면 스타트업도 회사고. 회사는 성인들이 모여서 돈 받고 공통의 목표를 이루는 곳이니까 괜한 예의 차리지 말고, 할말은 해라. 부정적인 평가도 얼마든지 들어라. 스트레스 받기 싫으면 스타트업 다니지 마라. 입니다. 회사에서 주고받는 말은 일을 잘하기 위한 것이니 쓸데없는 상대를 배려하는, 다치게하지 않고자 하는 사족은 다 버려라 라는 내용도 있는데... 저는 반감이 들었습니다. 복잡성이 어마어마한 비즈니스에서는 어느 누구도 매번 맞는 의사결정을 내리고 실수없는 일을 하기 쉽지 않은데 저렇게 상대의 감정을 배제해버린채 커뮤니케이션하면 누가 거기서 동기부여를 얻을까요. 스타트업이 유치원이 아니기 때문에 서로에게 예의없이 굴지 않는 겁니다. 그래서 예의있게 성인들간 교류를 할 수 있는 겁니다. 상대 기분 생각 않고 말하는 건 유치원생이 더하지 않을까요. 사회적 성숙이 아직 덜 됐으니까요.
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더블샷라떼
2022.07.05
BEST저도 저 글쓴분하고 비슷한 성향인지라... 흥미롭게 글을잘읽었는데, 공감되는 말보다는 공감안되는게 더 많네요. 사소한부분에서도 효율성을 추구하고 그게 쌓이면 큰 차이를 가져온다는 기본적인 모토는 동의하지만, 사람은 감정의 동물인지라 기계처럼 모든것에서 감정을 뺀체 일하는게 불가능해요. 그런사람들만 모인집단이라면 가능하지만 그것 이상적인 가정인것이고, 현실에서는 불가능하다고 봅니다. 작은 불만이나 미묘한 경계심같은 작은 감정이라도 오랫동안 쌓이면 그게 소통을 가로막는 장애물이 될 수도있고, 그게 자칫하면 조직을 송두리째 무너뜨릴수도 있다고 봐요. 그래서 소소한 회식이나 업무외적인 잡담같은것도 직장생활에서 다 필요한거라고봅니다.(수정됨)
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2020.07.01
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