동문서답 빌런후배 괴롭습니다

업무상 커뮤니케이션 능력을 중요시합니다. 인터뷰로 이슈를 파악해야하는 경우가 많거든요. 특히 적절한 Q&A에 신경을 쓰죠. 그런데 지금 같이 일하는 후배한명이 퍼포먼스도 안나는데 Q&A도 완전 동문서답이에요. 본인 스스로도 일을 못하는걸 알아서 그러나.. 예를 들면 이런겁니다. Q: 내일까지 하기로한 A업무 내일까지 완료가능해? 좋은예> 네, 가능합니다 내일까진 힘든데 모레 오전까지 하면 안될까요? 몇개만 해결되면 가능한데, 도움필요한거 정리해서 이따 알려드릴게요. 일단 해보고 이따 퇴근전에 말씀 드려도 될까요? 나쁜예> 지금 다른거 하고 있는데요. 아..그게 생각보다 어렵네요. 하다보니 잘 모르겠습니다. 지금 같이 일하는 후배 하나가 대부분 저 나쁜예 식으로 커뮤니케이션합니다. 일단 들어주고 그럼 어떻게 할까를 얘기해도 같은 이야기를 반복하며 그저 막연하게 도와달라합니다. 심지어 그 친구 삼십대 후반입니다. 이걸 트레이닝 시켜서 끌어 올려야할지, 끌어 올리는게 가능할지 의문이에요. 단기간에 퍼포먼스 상향이 불가한걸 본인도 아니 디펜스 거리를 찾는거 같은데, 트레이닝 시킨다고 나아지지 않겠죠? 주변에 다들 이런 사람 하나씩 있나요..후우