MZ 와 라떼세대의 중간?

안녕하세요 유통(마트)계열 13년차 38살 직장인 입니다.가끔 게시판보는데 MZ니 꼰대니 논쟁이많네요 ㅋ 아직까지 성공한삶은 아니지만 연봉 1억이상 받는 중소기업 직장인으로써 MZ세대 및 라떼세대에게한말씀 올리고자합니다.주관적인기준이니 의견틀리시면패스하세요^^ 제가처음에 이일을시작할때 27살이었습니다. 그때만해도 열정페이는 당연한일이였고 막내가하는일도 음식물 쓰레기청소부터 온갖 힘들고 더러운일은 다했구요 ^^ 평균근로시간이 15시간 ㄷㄷ 월급170 사원 솔직히 그때당시에 이런일을 사람이어떻게할수있지라고생각했었어요. 힘들지만 사람들은 힘든일이라서그런지 서로배려도많이해주고 정도 많더라구요.(사람때문에버팀) 한해가 지날수록 편의점이 많이생기면서 하나둘씩 제또래들이 나가면서 저혼자남았습니다. 저도당연히 고민했죠 이일을 계속해야되나? 근데 어느날 그런생각이 들었습니다. 아무도일할려고하는 젊은 사람이 없는데 이일은 힘들어서 누구도안할려고하는데 나중에 내 존재가치가 인정받을수 있는날이 오지않을까? 그렇게시간이 지나고 지금은 회사도커지고 젊은나이에임원이되었습니다.(중간과정은 너무많아생략) 지금은 저희회사에 제업무를 할수있는사람이 아무도없습니다. 지금아래로 많은 MZ세대 및 라떼세대가있습니다(저포함) 처음에는 저도 라떼는~많이했습니다. 하지만 지금 생각은... 선택이라고생각합니다. 많은 MZ분들이 상사나 사장으로 모셔야되는분들은 아직 라떼세대입니다. 이분들에게 워라벨?이해 대부분못하세요..그런데 같은 시간 같은 일을 하면서 조금더빨리갈수있는 길은 라떼새대를 이해하는겁니다. 열정페이도해주고.. 말도재밌게들어주고..등등 가장 중요한 내것처럼 일하는거... 싫으시면 그냥 적당히 벌고 적당히 즐기시면서 살면됩니다. 내가조금더 빨리 조금더 먼저가고 싶으면 차이를 만들어야죠^^ MZ세대직원들중에도 분명뛰어난친구들..아까운 친구들이 많지만 워라벨을 원하면존중합니다. 개인의선택이니까요. 반대로 희생?을 하는친구들에게는 대접해주려고노력합니다. 우리 라떼세대는 누군가가 먼저 가고자할때 그걸알아봐주시면됩니다. 차이를 주시면 됩니다. 급여든 상여든 어떤부분이든요. 그걸 요구하고 아무것도 하지않는것 그게 꼰대입니다. 남들이 부러워하는 누군가의 삶은 그냥 만들어지는게아닙니다. 그사람은 여러분들이 놀고싶을때 열정페이를 했고 여러분들이 하고싶은애기할때 참은 사람들입니다. 꼰대같은 애기지만.. 이게싫으시면 사업하세요. 직장인으로서 성공 어렵습니다. 긴글읽어주셔서감사합니다.