신입 중소 1년 4개월 재직. 연봉협상 전 좋은 기회가 있어 중견으로 이직. 중견회사에 최종합격한 것 자체에 기분이 들 뜬 나머지 연봉은 생각도 안 했습니다. (같은 직종입니다.) 1.중소 : 3000 -> 연봉협상 시 3400 거의 확정 2.이직한 중견 : 전 직장 경력 별로 안 쳐주고 3100 준다고 하였고 저는 중견급 회사를 간다는 생각에 서슴없이 오케이! 그런데 하는 일도 중소와 딱히 차별점 없고 월급명세서 받으면 거의 2년 간 같은 월급이 들어오니 힘이 빠집니다ㅠㅠ... 내년 연봉협상해도 원래 중소에서 받아야할 3400이 안 될 것만 같아서(원래라면 3400에 연봉+..) 기분이 안 좋습니다. 물론 기업규모가 전직장보다 크기에 그 메리트가 있을 수 있겠지만 너무 섣불렀던 것 같습니다. 그냥 넋두리 해봤어요
이직/커리어
중소->중견이직. 저 바보인가요?
22년 06월 27일 | 조회수 2,832
양
양반은 못 되네
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초
초롱
22년 08월 22일
중견이라고 어디갈때 더주는게 아니라 직전연봉 기준으로 책정하죠…
친구들은 내년에 4000되서 님 점프할때 5000되는거고 님은 그때 3800되는거에요^^
중견이라고 어디갈때 더주는게 아니라 직전연봉 기준으로 책정하죠…
친구들은 내년에 4000되서 님 점프할때 5000되는거고 님은 그때 3800되는거에요^^
(수정됨)
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양
양반은 못 되네
작성자
22년 08월 22일
ㅠㅠ
ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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