처음에 해외영업에 입사하여 해외영업 추가수당을 받았습니다. 하지만 직급이 승진하고 해외영업일이 없어서 국내영업을 하면서 다른 직원들과 형평성을 고려하여 깍이었습니다.(대리보다 급여가 많다는 이유로 말입니다. )이제는 승진하면서 없어진다고 합니다. 다른 직원들과 형평성을 고려해야 해서요. 이게 타당한건지 의견 문의드립니다.
연봉삭감
22년 06월 27일 | 조회수 616
s
shushu
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트
트로이카
22년 06월 27일
직급 승진하면서 추가 수당이 없는게 사실인건지 확인이 필요할것 같네요.그런데 또 보면 해외영업 추가 수당이라고 하셨는데 국내영업 하시면서 추가수당이 없어졌다고 하면 그또한 말이 될것 같네요.
해당 사안은 직접 대표님과 이야기를 하면서 풀어야할 내용 같습니다.
직급 승진하면서 추가 수당이 없는게 사실인건지 확인이 필요할것 같네요.그런데 또 보면 해외영업 추가 수당이라고 하셨는데 국내영업 하시면서 추가수당이 없어졌다고 하면 그또한 말이 될것 같네요.
해당 사안은 직접 대표님과 이야기를 하면서 풀어야할 내용 같습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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