현재 21살 대학을 다니다가 현 직장에 취업해서 휴학을 신청하고 근무 중입니다. 저는 중견기업 자회사의 고객관계관리(CRM) 업무를 담당하며 신고에 대한 처리, 문의답변, 모니터링 등등... 의 업무를 하는 중입니다. 직무가 너무 반복성이 심하고 발전이 없을거 같습니다. 팀원들도 현재 불편사항의 개선의지가 없고 관리자 분들도 동일하다고 생각됩니다. 이런 상황에서 (서비스, 전략, 사업 등..)의 기획 직무로 직무변경을 하려는데 너무 막막합니다. 뭐부터 해야될까요.?
직무변경을 할수 있을까요.?
22년 06월 27일 | 조회수 593
케
케로
댓글 2개
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믕
믕이
억대연봉
22년 06월 28일
퇴사 후 복학하고 4년제 학위 따서 공채 입사요
현직장 근무 포지션 고졸사원급으로 보이는데 지금 전환하고 싶어하는 포지션들에서 고졸이나 전졸에 맡기는건 어드민 역할 정도입니다
퇴사 후 복학하고 4년제 학위 따서 공채 입사요
현직장 근무 포지션 고졸사원급으로 보이는데 지금 전환하고 싶어하는 포지션들에서 고졸이나 전졸에 맡기는건 어드민 역할 정도입니다
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1
흠
흠글쎄
22년 06월 28일
222
222
0
케
케로
작성자
22년 06월 30일
감사합니다.
감사합니다.
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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