뜻하는 바가 있으면 기준에 연연하지 않고 지원하는게 맞겠으나 그럼에도 나이가 좀 차다보니 불안한 맘은 어쩔수가 없네요. 현재 금융공기업(소위 말하는 B매치) 재직중입니다. 나이는 서른 초반이고 자격증으론 CFA lv.1 정도 보유 중입니다. 회사가 워낙 특수분야에 국한돼 있고, 시장성 있는 경력을 쌓을 수 있는 루트가 전무하다 보니 하반기부터 이직을 고려하고 있습니다. 이전에 시중은행에 다니던 경력도 있어 현회사에서 쌓인 연차는 짧은편이라, 경력손실에 따른 기회비용 자체는 낮은 편입니다.(좋은건지 나쁜건지..) 이에 신입으로 지원할 생각이구요. 이러한 상황이다 보니 사실 좀 궁금합니다. 최근 취업시장이 나이와 같은 요소를 안보는 경향성이 있다곤 들었지만, IBK 신한 KDB 등 캐피탈업계에서도 통용될 수 있는 말인지요... 혹시 업계 선배님들 계시다면 지나가시는 길, 첨언 부탁드리겠습니다.
IBK KDB 등 캐피탈사 신입나이 마지노선이 궁금합니다.
22년 06월 27일 | 조회수 5,659
회
회사원4
댓글 9개
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작성자
23년 01월 05일
삭제된 댓글입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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