회사생활🎁

이직했는데 팀장때문에 그만두려고 합니다..

22년 06월 25일 | 조회수 19,842
m
mnbvcxz

길지 않은 직장 생활에서 이런 감정을 느끼고 스트레스 받는 일이 처음이라 넋두리 겸 소통하고 싶어 글을 남깁니다.. 저는 이전 회사(중견)에서 영업관리와 기획 업무로 7년을 근무하고 이름있는 스타트업으로 이직했습니다. 이직은 처음이라 원래 이런건지는 모르겠지만 입사한 주부터 기획서를 갖고 오라고 하더군요. 문제는 업종이 다르다는 것이었습니다. 업종이 다르니 아는게 없었지만 팀장은 설명해주지 않는 스타일이었습니다.. 일단 갖고와라. 그래서 갖고가면 깝니다. 까는데 방향성 제시나 피드백이 없습니다. 그냥 안된답니다. 그리고 다시 갖고가면 또 까고 까고.. 두달 내내 악순환이었습니다.. 또 말을 못되게 하더군요. 기획력이 부족하다는 당연하고 넌 장점이 뭐냐, 방향성 물어보면 그걸 왜 나한테 물어보냐 등 같은 팀이라는 느낌도 없을 뿐더러 팀원을 매니징해준다는 느낌을 받은 적이 없습니다. 이 두 달동안 저는 자존감이 하염없이 낮아졌고 이 팀에 쓸모없는 존재라는 생각까지 하게 되었습니다. 그리고 몸도 망가져갔습니다. 몸에 여러가지 안좋은 증상이 나타나더라구요. 그러다 크리티컬하게 터진 사건이 있는데, 저한테 일말의 언지도 없이 팀회의시간에 제 업무를 팀원들에게 분배하더군요.. 저는 팀원들한테 미안함과 동시에 그때 확실히 결정했습니다. 퇴사해야겠다고.. 누군가는 약하다고 생각할 수 있을 것 같아요. 지난 직장 생활동안 당연히 사람 때문에 힘든 경험은 많았지만, 지금처럼 죽을 것 같다는 생각이 든적은 없었어요. 저도 한 사람때문에 퇴사 결심을 한다는 것이 낯설고 쪽팔리고 자존심상하고 눈물나네요. 사람 때문에 힘든 직장 생활을 하고 계신 분들 모두 힘내라고 응원하고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

댓글 109
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    광풍
    억대연봉
    22년 06월 25일
    그냥 무능력한... 자기 밑천이 없어서 방향에 대해 지시 못하고 가지고 오는 걸로 까는 피드백만 하는 겁니다. 아직도 저런 리더가 많이 있나 보네요. 빨리 결단을 하셔야 겠네요 ㅠ
    그냥 무능력한... 자기 밑천이 없어서 방향에 대해 지시 못하고 가지고 오는 걸로 까는 피드백만 하는 겁니다. 아직도 저런 리더가 많이 있나 보네요. 빨리 결단을 하셔야 겠네요 ㅠ
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    110
    하루아침티끌
    22년 06월 29일
    아직도그런사람이 팀장을~~그것도 영업팀장을하고있군요~~그냥물러서지마세요~~
    아직도그런사람이 팀장을~~그것도 영업팀장을하고있군요~~그냥물러서지마세요~~
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    h
    hareyaka
    22년 06월 29일
    아직도 많고 나이어린 저런 팀장들도 많습니다. 일단 해서 가지고 와봐 이거고 잘 만들어가면 내 실적이 안되는게 더 ㅈㄹ 같죠.
    아직도 많고 나이어린 저런 팀장들도 많습니다. 일단 해서 가지고 와봐 이거고 잘 만들어가면 내 실적이 안되는게 더 ㅈㄹ 같죠.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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