적정 연봉인지 궁금해요

저희 회사 마케팅팀에 마케팅 전공과 경력이 없는 디자이너가 입사해서 이제 1년 3개월정도가 됐습니다 기본적인 광고는 외부업체를 통해 하고 있고, 마케팅팀의 디자이너는 랜딩페이지 디자인, 블로그 관리, 인스타 썸네일 디자인, 홍보용 베너 디자인, 버스나 지하철 광고등의 디자인 등 디자인 위주의 작업을 하고 있습니다 디자인 작업에 필요한 아이디어(?)같은건 주어지는 경우가 대부분이고, 비슷한 내용이 있으면 예전 자료에서 몇가지만 바꿔서 돌려막기로 쓰는 정도고요 지금 업무는 아주 잘해주고 있긴 하지만, 다르게 얘기하자면 발전은 없는 상태입니다 (업무량상 그 이상의 발전이나 새로운 디자인을 하려면 야근하거나 업무과중이 될수있어서 새로운 직원들 뽑으려고 채용 진행중입니다) 저희 회사가 스타트업이다 보니, 연봉을 많이 챙겨줄순 없고, 이 직원도 마케팅팀이라곤 하지만 아이디어나 기획을 내기보다는 디자이너 업무에 치중된 편이라 연봉이 높진 않습니다 회사에 사정상 4년제 상경계열 졸업 신규직원을 뽑으려고 하는데 여기 형님들 신입때 연봉이 어느정도였는지요? 최대한 연봉에 불만 없도록 직원을 뽑으려고 하다보니 경력자를 뽑기엔 회사 예산이 안되서 신입이거나 경력 2년이하의 분을 모시려고 합니다ㅠㅠ 제 마음같아서는 경력도 되시고, 저희 업종과 비슷한 계열쪽 마케팅을 해보신 분을 모시고 싶지만 기존 직원 위로 사람을 뽑기 애매함(윗 경력자를 뽑아도 기존 직원이 사수가 되어야 되는 특이 업종 특성)과 예산 사정(돈만 많으면 진짜 모시고 싶은 분들이 있었지만ㅠㅠ)때문에 20대의 신입 또는 2년 이하의 경력자를 뽑으려고 합니다 첫 연봉 3천이하.... 괜찮을까요...? ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 많은 분들의 관심 속에 좋은 분을 희망연봉 이상으로 모시게 됐습니다 :) 최대한 희망연봉 맞춰드리느라 신입이신 분을 모시게 되었지만 너무 좋은 분이신것같아 다행이예요! 관심 가지고 조언해주신 분들께 감사인사 드립니다 !