면접은 탈락 사유 좀 알려줬음 좋겠네요

22년 06월 20일 | 조회수 10,286
ㅎㄷㄱ22

서류 탈락이야 지원자가 너무 많을 수 있느니 일일이 다 탈락 사유를 통보하는 건 무리일 수 있겠지만 그래도 면접까지 보자고 부른 사람한테는 탈락 사유 좀 알려주도록 되었으면 좋겠어요. 매번 밑 빠진 독에 물붓기처럼 도돌이표 되는 거 힘드네요. 충분히 답변도 잘 되었고 분위기도 나쁘지 않았고 하는데 탈락 통보 받으니 허탈합니다.

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    트로이카
    22년 06월 20일
    인사담당자로서 솔직하게 작성하기 어렵습니다. 괜히 기분상하게 하거나 따지고 전화할 가능성이 있기 때문이죠. 괜한 소리했다가 기분나쁜 소리 들으면 인사담당자도 일하기 싫거든요..ㅠ 물론 작성자님의 마음을 충분히 이해하나 어쩔수 없습니다.. ㅠ 하지만 연락하시고 탈락한 사유에대해 알고싶고 보완하고 싶어서 그러니 사실대로 이야기해달라 라고 하시면 답변을 줄수있을것이라고 생각됩니다.
    인사담당자로서 솔직하게 작성하기 어렵습니다. 괜히 기분상하게 하거나 따지고 전화할 가능성이 있기 때문이죠. 괜한 소리했다가 기분나쁜 소리 들으면 인사담당자도 일하기 싫거든요..ㅠ 물론 작성자님의 마음을 충분히 이해하나 어쩔수 없습니다.. ㅠ 하지만 연락하시고 탈락한 사유에대해 알고싶고 보완하고 싶어서 그러니 사실대로 이야기해달라 라고 하시면 답변을 줄수있을것이라고 생각됩니다.
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    캐리언니
    22년 06월 25일
    네.. 그게 그리 어려워요.. 탈락 사유를 알려달라는 지원자가 있었는데, 부족한 부분이 너무나 명확한 경우가 아니라면 대답해 주기 곤란합니다. 상투적인 답변을 해 줄 수밖에 없어요. 그렇다고 해서 우리 팀 상황과 우리팀에서 필요로 하는 내용과 지원자가 왜 이 부분에 부족하다고 생각하는지 등등을 성의있게 정리해서 답변을 줄 만큼 내 일이 한가하지도 않아요.. 물론 현재 상황 등에 있어서는 얘기해 줄 수 없는 부분도 많구요.. 답답해도 어쩔 수 없어요.. 가끔은 진짜 면접 도중에라도 이렇게 하면 취직 힘들거라고 조언이라도 해 주고 싶은 경우도 있긴 한데.. 보통은 남의 일이니 그렇게까지 신경쓰고 싶지 않아요..
    네.. 그게 그리 어려워요.. 탈락 사유를 알려달라는 지원자가 있었는데, 부족한 부분이 너무나 명확한 경우가 아니라면 대답해 주기 곤란합니다. 상투적인 답변을 해 줄 수밖에 없어요. 그렇다고 해서 우리 팀 상황과 우리팀에서 필요로 하는 내용과 지원자가 왜 이 부분에 부족하다고 생각하는지 등등을 성의있게 정리해서 답변을 줄 만큼 내 일이 한가하지도 않아요.. 물론 현재 상황 등에 있어서는 얘기해 줄 수 없는 부분도 많구요.. 답답해도 어쩔 수 없어요.. 가끔은 진짜 면접 도중에라도 이렇게 하면 취직 힘들거라고 조언이라도 해 주고 싶은 경우도 있긴 한데.. 보통은 남의 일이니 그렇게까지 신경쓰고 싶지 않아요..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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