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대기업에서 중소 혹은 스타트로 이직?

2022.06.19 | 조회수 2,089
흐르는강물
가끔 글을 읽다가 보면 대기업에 다니고 있는데 중소나 스타트로 이직을 하려고 한다는 글을 보는데 중소나 스타트로 이직할때는 고민을 좀 더 해보고 결정하세요. 예를 들어 중소나 스타트가 상장을 앞두고 있어서 이직을 하면 돈을 벌것 같다하면 도전해 볼 가치가 있고 그 외의 이유로는 그냥 그 기업에 남으시던가 아니면 다른 대기업으로 이직하시던가.. 중소나 스타트는 복지, 연봉 모두 대기업에 밀리는거 아실텐데.. 부자되는 기회가 없는 한 그대로 다니는게 부자되는 걸로 생각하는게 좋을 듯하네요.. 대기업에서 중소로 스타트로 이직을 한 경험을 따져 보면 중소, 스타트 모두 메리트가 없습디다..중소, 스타트는 상장할 것 같아서 이직했더만 상장이 안되니 완전 메리트가 바닥이 되고 나이를 먹으니 옮길 곳도 마땅찮고.. 특별한 이벤트가 없으면 대기 업에서 그대로 있는게 현명하다고 보네요..
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전체 댓글 17
공감신뢰
2022.06.20
BEST젊고 패기있으실 때 그리고 어느정도 실무레벨을 혼자 다 치실 수 있을때는 스타트업 도전 좋다고 봅니다. 저도 창업멤버로 시작하여, 경영진 멤버로 회사 그리고 개인 모두 성장하였었고, 이와 같은 경험이 좋은 밑거름으로 되었습니다. 짧은 기간 내 기업을 수십-백억 규모로 성장시켜본 경험은 해본 사람만 압니다. 그 조직을 이끄는데 관리와 운영의 노하우도 배울 수 있는 좋은 장이라 생각합니다.
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김커뮤니티
2020.07.01
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2020.07.01
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