제가 소속되어 있는 회사는 A 근무하는 회사는 B 입니다 A 랑 B 회사가 지역이 다른데요 두개다 사장님 소유에요 명함은 두 회사 다 갖고있어요 어쩌다보니 이렇게 1년 근무했는데 근무에 어려움이나 별문제는 없었어요 그런데 말입니다 엊그제 금요일 회식을 했습니다 술집에서 술취한 B사 공장장이 내옆에 앉더니 혼자말로 신발, 개발 이러면서 시비를 걸길래 나 어제 철야해서 너무 피곤하니까 월요일에 이야기 합니다 그랬더니 가볍게 박치기를 하더군요 안경이 좀 구부러졌어요.... 공장장이랑 사장님이랑 친한 사이기는해요 같이 모임하다 알게된 사이래나 뭐래나 아무튼 사장님한테 이야기해서 이런 꼴 겪고 못다니겠으니까 권고사직으로 퇴사처리 해달라고 할까 하는데 어떻게 하면 좋을까요? 안그래도 이직할까 생각중이였는데 잘된일인걸까요?
회사생활🎁
공장장이 박치기를 하네요
22년 06월 19일 | 조회수 1,083
M
Millturn
댓글 8개
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움
움직이는모든것
22년 06월 20일
이직 할 회사와 계약 후에
깔끔하게 사표내고 이직 하세요.
권고사직은 실업급여 대상도 아니고
화김에 퇴직하면
그 공장장 만 좋아라 할 겁니다.
“나 없으면~” 잠시이고
곧 잘 돌아 갑니다.
요즘 드문 사건이지만
10여년 전 만 하여도 간혹 있었고
20여년 전에는 회식 때의 단골 이었죠.
술 마시고 있던 일을 무마해주는
문화를 아직도 그리워하는
모질이들이 있습니다.
대표도 공장장이 그런 줄 알겁니다.
어쩔 수 없어서 끌고 갈 수도 있어요.
이직 할 회사와 계약 후에
깔끔하게 사표내고 이직 하세요.
권고사직은 실업급여 대상도 아니고
화김에 퇴직하면
그 공장장 만 좋아라 할 겁니다.
“나 없으면~” 잠시이고
곧 잘 돌아 갑니다.
요즘 드문 사건이지만
10여년 전 만 하여도 간혹 있었고
20여년 전에는 회식 때의 단골 이었죠.
술 마시고 있던 일을 무마해주는
문화를 아직도 그리워하는
모질이들이 있습니다.
대표도 공장장이 그런 줄 알겁니다.
어쩔 수 없어서 끌고 갈 수도 있어요.
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3
팀
팀장님
22년 06월 20일
권고사직은 실업급여 수급가능한 사유입니다.
권고사직은 실업급여 수급가능한 사유입니다.
1
움
움직이는모든것
22년 06월 20일
권고사직과 자진퇴사의 차이 권고사직은 회사의 개입이 있으나 자진퇴사는 없습니다. 또한 경영상 사유로 인한 권고사직인 경우 실업급여 수급이 가능하지만 자진퇴사의 경우 실업급여를 수급받을 수 없습니다.2021. 11. 2
권고사직으로 처리 해달라는 것
자체가 자진퇴사.
권고사직과 자진퇴사의 차이 권고사직은 회사의 개입이 있으나 자진퇴사는 없습니다. 또한 경영상 사유로 인한 권고사직인 경우 실업급여 수급이 가능하지만 자진퇴사의 경우 실업급여를 수급받을 수 없습니다.2021. 11. 2
권고사직으로 처리 해달라는 것
자체가 자진퇴사.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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