회사생활

공장장이 박치기를 하네요

22년 06월 19일 | 조회수 1,070

Millturn

제조·가공

제가 소속되어 있는 회사는 A 근무하는 회사는 B 입니다 A 랑 B 회사가 지역이 다른데요 두개다 사장님 소유에요 명함은 두 회사 다 갖고있어요 어쩌다보니 이렇게 1년 근무했는데 근무에 어려움이나 별문제는 없었어요 그런데 말입니다 엊그제 금요일 회식을 했습니다 술집에서 술취한 B사 공장장이 내옆에 앉더니 혼자말로 신발, 개발 이러면서 시비를 걸길래 나 어제 철야해서 너무 피곤하니까 월요일에 이야기 합니다 그랬더니 가볍게 박치기를 하더군요 안경이 좀 구부러졌어요.... 공장장이랑 사장님이랑 친한 사이기는해요 같이 모임하다 알게된 사이래나 뭐래나 아무튼 사장님한테 이야기해서 이런 꼴 겪고 못다니겠으니까 권고사직으로 퇴사처리 해달라고 할까 하는데 어떻게 하면 좋을까요? 안그래도 이직할까 생각중이였는데 잘된일인걸까요?

댓글 5개

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움

움직이는모든것

법인대표·CEO

22년 06월 20일

이직 할 회사와 계약 후에 깔끔하게 사표내고 이직 하세요. 권고사직은 실업급여 대상도 아니고 화김에 퇴직하면 그 공장장 만 좋아라 할 겁니다. “나 없으면~” 잠시이고 곧 잘 돌아 갑니다. 요즘 드문 사건이지만 10여년 전 만 하여도 간혹 있었고 20여년 전에는 회식 때의 단골 이었죠. 술 마시고 있던 일을 무마해주는 문화를 아직도 그리워하는 모질이들이 있습니다. 대표도 공장장이 그런 줄 알겁니다. 어쩔 수 없어서 끌고 갈 수도 있어요.

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팀

팀장님

인사기획

22년 06월 20일

권고사직은 실업급여 수급가능한 사유입니다.

움

움직이는모든것

법인대표·CEO

22년 06월 20일

권고사직과 자진퇴사의 차이 권고사직은 회사의 개입이 있으나 자진퇴사는 없습니다. 또한 경영상 사유로 인한 권고사직인 경우 실업급여 수급이 가능하지만 자진퇴사의 경우 실업급여를 수급받을 수 없습니다.2021. 11. 2 권고사직으로 처리 해달라는 것 자체가 자진퇴사.

(수정됨)

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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