안녕하세요,
오랜만에 HR이슈 공유 드립니다.
2018년 시행된 주52시간제에 대한 보완으로,
한 주 40시간 > 다음 주 60시간 근무가 가능하도록 제도를 변경한다고 합니다.
주52시간제를 나름 절충하며 보완 할 수 있을 것 같기도 하고,
반면에 이를 시작으로 어렵게 조정한 대한민국의 고질적 장시간 근무 문제를 다시 원점으로 회귀시키는 것 아닌가 하는 우려가 있습니다.
무엇이 시대의 흐름에 맞는 판단인지는 각자 생각들이 다를 것 같습니다.
HR담당자 분들께서는, 이러한 변화를 어느정도 고려를 하고 있어야 할 것 같습니다.
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