안녕하세요 저는 작은 중소기업에 다니는 갓 1년된 사원입니다.
저희 팀장님의 지적에 관련해 조금 의문이 드는데 많은분들의 의견을 듣고 싶어 글을 올립니다.
근무 중 미팅 시간이 오후 4시고 오후 6시에 퇴근인데 오후 6시 쯤 혹은 더 늦게 끝날 것으로 예상되어 개인짐을 들고 나갔습니다.
헌데 팀장님이 태도 지적을 하시더라구요.
미팅 후 할 일이 생기면 복귀해서 일할 생각을 해야지 퇴근할 생각을 하냐고요....
업무 특성상 지금이 매우 바쁜시기이기는 하나
제 생각에는 오늘 특별히 할일이 없을 것 같아 개인짐을 가져왔습니다.
예상대로 미팅은 7시쯤 끝낫고 더 이상 할일이 없어 미팅장소에서 귀가는 했습니다.
참고로 저의 마인드는 돈 준만큼만 일하고 시키지 않을 일은 하지 않는다는 철저히 요즘 세대 마인드입니다.
다만 할일이 있다면 유동적으로 야근을 하는 것에 큰 거리낌도 없으며 저희 회사는 그렇게 야근을 시키는 회사도 아니구요...
이와 더뷸어 팀장님은 항상 9시 출근인데 30분 항상 일찍오라고 하시는 편이며, 열정과 태도를 중시하시고 그걸 자신한테 보이기를 원하시는 분이십니다.
개인짐응 챙겨나온 저는 정말 실례할만한 짓을 한거고 혼날만한 행동은 한건지 여러분의 의견 과감히 부탁드립니다!!!!
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