장업계 20년차 입니다. 회사에서 희망퇴직 제안이 들어 왔습니다. 30개월치 월급이구요. 이달까지 다니는 조건 입니다. 48세 인데 지금 나가서 다시 재 취업은 할 수는 있을 듯 합니다. 그러나 이번에 나가지 못하고 1,2년 더 존버 하고 나가면 아무리 날고 기는 사람이라도 나이 50을 써 줄 회사는 없을거구요. 이직 한다면 이번에 마지막 이겠죠. 저만의 생각인지는 모르겠으나 영업,마케팅 전략, BM, 해외 법인장의 경력이 있어 경력이 그리 나쁘지는 않은 듯 하여 눈높이는 낮추면 이직 할 수 있지 않을까 합니다. 단, 제가 정말 하고 싶은 것은 1인 지식 기업가라 지금 교육 대학원(야간)을 준비 중 입니다. 가을 학기부터 다닐 예정입니다. 존버 할 경우 대학원 다니며 1,2년 연장 하겠지만 미래에 또 희망퇴직 시 지금처럼 30개월 위로금이 나올지는 장담할 수 없고. 또 퇴직 한다면 당장 30개월 위로금으로 2년은 버틸 수 있지만 그래도 재취업을 해야 하는데 합격된 회사에 대학원 재학사실을 이야기 해야 할거고 하게되면 입사를 거부당할 듯 하네요 또 직급이 높게 갈 듯 하니 바로 성과를 내야 하기 때문에 일과 학업을 병행할 수 있을지 살짝 의문 이네요. 미래 하고 싶은 일만 뚜렷 하다면 다른것은 부차적인 것 들이지만 3년 과정으로 학위 따고 1인 지식 기업가로 성장해 안정적인 수입을 벌어들이기 까지 잘 버틸 수 있을지 … 이 시점에서 희망퇴직 하는게 맞을까요. 아니면 몇년 간 이겠지만 자존감 무너지는거 이겨내며 뒷방 늙은이로 존버 하는게 맞을까요?
회사생활🎁
고민 입니다. 조언 부탁 드립니다
22년 06월 12일 | 조회수 8,725
섭
섭섭이
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라
라떼가좋아
22년 06월 12일
전 30개월 준다면 바로 나옵니다.
회사에서도 제안한 이유가 있겠죠. 순리라고 생각하고 새로운 도전 추천드립니다.
전 30개월 준다면 바로 나옵니다.
회사에서도 제안한 이유가 있겠죠. 순리라고 생각하고 새로운 도전 추천드립니다.
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17
섭
섭섭이
작성자
22년 06월 12일
조언 감사합니다 ^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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