크지 않은 중견기업 규모의 회사입니다 신입사원 채용을 할때 서류합격자들에게 전화를 하면 전화를 안받는 경우가 상당히 많은데, 잘 이해가 가질 않습니다. 물론 문자 메일로 합격통보를 하지만 명확한 면접참석의사를 확인하기 위해 전화를 하는 편입니다.
당연히 스팸 광고성 전화라고 생각하여 안받을수는 있는데, 그럼에도 불구하고 어떤회사에서 전화올지 모르니 지원자 입장에서는 전화를 받는게 맞지 않을까요?
인사담당자분들 비슷한 경험 있으신가요?
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