사업한지 2년된 초보대표입니다. 전 직원이 학교를 전체 차석으로 졸업할정도로 학점이 높았는데, 굉장히 성실했습니다. 직원을 추가채용하는데 다른 능력보다 학점을 높이 평가하려는데 괜찮을까요?
CEO/법인대표
직원의 학점이 높을수록 성실할까요?
22년 06월 11일 | 조회수 856
하
하수오
댓글 10개
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L
Lucas7
22년 08월 01일
학점이 높을수록 성실할 확률이 높습니다. 확율이기 때문에 전부가 그런건 아니지만 100명정도 직원을 뽑아보니 통계적으로 유의미할 정도로 학점이 높은 사람이 성실할 확률도 높았습니다. 성적이 높은 사람중 기본적인 예의와 인성을 갖춘 사람을 뽑았을때 실패할 확률이 낮았습니다.
학점이 높을수록 성실할 확률이 높습니다. 확율이기 때문에 전부가 그런건 아니지만 100명정도 직원을 뽑아보니 통계적으로 유의미할 정도로 학점이 높은 사람이 성실할 확률도 높았습니다. 성적이 높은 사람중 기본적인 예의와 인성을 갖춘 사람을 뽑았을때 실패할 확률이 낮았습니다.
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리
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19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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