조직이 불공정할 수밖에 없는 이유
공무원 입직 1년반 햇병아리 입니다. 소속된 전담 계원이 없는 혼자 계장이자 혼자 직원입니다. ^^ (저만 빼고) 매6개월마다 인사이동이 있고 그때마다 인사에 대해 말들이 많습니다. 공무원사회에서 공정성은 어떤 것이 중요한 여쭤봅니다. 일할때마다 같은 국의 다른 계 소속 직원들에게 업무지시와 협업을 해야 하다보니 이 부분이 많이 조심스럽습니다. 먼저 걸어가신 분들의 조언 부탁드립니다.공직/공무원
공무원 사회에서는 어떤 것이 더 공정한 것인가요?
20년 06월 14일 | 조회수 573
어
어공2년
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햇
햇밤장수
20년 06월 15일
아마도 특정직무에 한정해서 채용되신건 아닐까 조심스레 여쭤봅니다.
공직은 아주 다양한 직무를 바탕으로 구성되며, 운영되는 조직으로 알고있습니다.
아마도 두가지 문제에대한 공정성을 말씀하신것 같습니다.
첫째 인사이동, 둘째 이질적(다양한 직무분야?) 구성원간의 이해관계들로 이해해봅니다.
아마도 특정직무는 전문성을 기반으로 하기에 일반 행정지원 직렬들과는 시기와 이동폭이 제한적으로 시행될거구요.
협업은 상호 이해를 기반으로 고민하지 않으면 많은 불협화음과 고민이 생길거 같습니다.
물론 이 두가지에 대해서는 개인적인 의견이구요.
여기에다가 공정성의 잣대가 타당할지는 조금더 고민하셔서 답을 찾아가야될 듯 합니다.
감히 주제넘은 글을 남겨봅니다.
질문하신 의도와 다르다면 가볍게 넘겨주셔요.
귀하의 고민에 응원을 보냅니다.^^*
아마도 특정직무에 한정해서 채용되신건 아닐까 조심스레 여쭤봅니다.
공직은 아주 다양한 직무를 바탕으로 구성되며, 운영되는 조직으로 알고있습니다.
아마도 두가지 문제에대한 공정성을 말씀하신것 같습니다.
첫째 인사이동, 둘째 이질적(다양한 직무분야?) 구성원간의 이해관계들로 이해해봅니다.
아마도 특정직무는 전문성을 기반으로 하기에 일반 행정지원 직렬들과는 시기와 이동폭이 제한적으로 시행될거구요.
협업은 상호 이해를 기반으로 고민하지 않으면 많은 불협화음과 고민이 생길거 같습니다.
물론 이 두가지에 대해서는 개인적인 의견이구요.
여기에다가 공정성의 잣대가 타당할지는 조금더 고민하셔서 답을 찾아가야될 듯 합니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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