대부분의 경력직 공고에는 'n년차 이상'이라는 조건이 있어, 해당하지 않으면 지원을 안하고 있습니다. 그런데, 종종 '대리급' 이라고만 명시되어있고 기간에 대한 내용이 없을 때, 대리급이 아니더라도 지원서를 제출해봐도 되는지 궁금합니다. 그냥 지원하자니 조건 미충족자가 지원하는 것 같아 부끄럽기도 하고, 그냥 넘어가자니 혹시 모른다는 생각이 자꾸 들어서 이번 기회에 확실히 알아두면 좋겠다 싶어서 질문글 올립니다.
금융/투자
경력직 채용 공고 조건에 대해
22년 06월 07일 | 조회수 1,606
쿠
쿠키크림
댓글 3개
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술
술상무123
22년 06월 08일
해당 경력 수준의 역량이 필요한 거지, 꼭 그 직급에 맞춰 지원해야만 하는 것은 아닙니다. 어차피 경력기술서와 레코드로 역량 증명은 가능하고요. 물경력 n년차보다 실전압축 n-1년차, n-2년차가 더 경쟁력 있는 인재라는 건 담당자들이 더 잘 아니까요.
해당 경력 수준의 역량이 필요한 거지, 꼭 그 직급에 맞춰 지원해야만 하는 것은 아닙니다. 어차피 경력기술서와 레코드로 역량 증명은 가능하고요. 물경력 n년차보다 실전압축 n-1년차, n-2년차가 더 경쟁력 있는 인재라는 건 담당자들이 더 잘 아니까요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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