아직 사회초년생입니다. 인테리어회사 면접을 보고 저번달 입사를 했는데 현장이 바빠 1달 후에 근로계약서를 작성했습니다. 3개월동안 복리후생이랑 4대보험이 안되는 계약직으로 진행을 하네요 제가 알기로는 월60시간 넘으면 4대보험은 의무인걸로 아는데 물론 주당 100시간 일하기는 하는데 맞나요? 면접볼때도 이런 계약직 언급이 없었습니다. 워낙 그만두는 사람들이 많고 세금때문에 그렇다고 하는데 3개월 후에 탈주해야겠죠?
건설/건축
사회초년생입니다.
20년 06월 13일 | 조회수 472
아
아이엠
댓글 6개
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서
서경수
20년 06월 20일
신고하고 정당한대우 받으세요. 퇴사권고받을때까지 끝까지 버티세요. 사업주가 회사랑 안맞다는이유를 들어도 쉽게 받아들이지마세요. 그때도 부당해고로 신고하시고 6개월은 버티세요. 3개월후 나갈거면 1도 의미 없으니 지금 그냥 퇴사하시고 타회사 알아보는게 더 이익입니다. 6개월후는 실업급여 받을수있어요. 현장근무니 압박은 덜하겠네요. 인맥이 재산입니다. 잘챙기세요.
신고하고 정당한대우 받으세요. 퇴사권고받을때까지 끝까지 버티세요. 사업주가 회사랑 안맞다는이유를 들어도 쉽게 받아들이지마세요. 그때도 부당해고로 신고하시고 6개월은 버티세요. 3개월후 나갈거면 1도 의미 없으니 지금 그냥 퇴사하시고 타회사 알아보는게 더 이익입니다. 6개월후는 실업급여 받을수있어요. 현장근무니 압박은 덜하겠네요. 인맥이 재산입니다. 잘챙기세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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