현재 직장에서 기본연봉 5천 + 인센 600-700사이 되는데요.
동종업계에서 이직제한을 받았는데 인상률을 어느정도 하는게 적절할지 고민이네요.
저는 8년차인데 최근 그 회사에 입사한 10년차가 6천 정도 된다고 합니다. (직군은 경영지원실)
직군이 다른점, 추천을 받아 이직한다는점이 다르긴합니다만 ...
희망연봉 인상률은 몇%정도가 적당할까요?
이직 연봉 협상 고민됩니다..
2022.06.06 | 조회수 1,492
전지적남편시전
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