본인의 생각으로는,직원이 회사를 떠나는 이유는(자세히 말
하지는 않지만)아마도,비젼 문제
때문이 아닐까요?
사실,회사 생활 할때,미래 희망이
없으면,하루 하루가 지루하고,일
할 때도 어떤 새로운 아이디어도
말하기가 싫지요,회사 입장에서
는,그래도 정상적으로 급여도 지
급되고,최선을 다하고 있는데 ...
결국,사람은 미래 희망이 중요하
다고 생각 합니다.회사가 점점 커
지고 있다는 믿음,근무하는 사람
모두가 항상 새로운 아이디어를
내놓고,서로 토론하고,회사는 또
그것을 받아들여,업무에 적용시
키고,이러면서 점점 실적도 좋아
지고,급여도 계속 인상되고,모두
들 희망에 가득차서,밝은 표정으
로 근무하고,휴일에도 회사 가고
싶고 ㅡ 이런 분위기에서 일하고
싶은 것이 인간의 본성이 아닐까
요?
이직,퇴직 전성기
2022.06.04 | 조회수 2,073
집단지성
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팔복이
BEST직장생활을 한다는것을 기준으로 제일 중요한게 무엇인지 제의견을 순서대로 말씀드립니다.
1. 돈(연봉)...복지 무의미함
2. 가치...의미 있는 일
3. 비전...회사의 비전과 나의 비전이
일치하면 최상
4. 사람...좋은 실력있는 사람
이중 부족한것이 있다면 이직하겠죠.(수정됨)
2022.06.06
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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