회사 같지도 않은 회사

우리 회사 얘기 같으네요. 특히 1인 결정 지배구조 회사.. 이 대목에서요. '좋은 의견 있으면 말해. 그래야 회사가 발전이 있지.' 이래놓고 결정은 혼자 다 함. 점심시간 30분 늘려주고 (이것도 직원들 위해서 늘려준게 아니라 지 아들 새끼가 늘려달래서 늘려준 거임) 지가 제일 싫어하는게 편가르기라면서 정작 지가 편가르기 하고 부장 (지 친구 동생) 말만 들음. 이 부장놈이 예스맨임. 직원들 힘든 건 아랑곳않고 사장이 말하면 다 된다고 함. 영업사원들이 거래처 힘들게 뚫어서 수당 받아가는데 (마진의 20퍼)'세상 어디에도 없는 수당체계를 내가 만들었어.' 이래놓고 처남 (상무이사) 독립하자마자 매출의 5퍼로 바꿈. 알고보니 사장이 만든게 아니라 처남이 윽박질러서 만든거였음. 매출의 5퍼로 바꾼게 지난 1월이었는데 동생놈이 (전무이사 행정총괄) '형, 나 다른 영업사원들이 나보다 많이 가져가는 거 싫어. 나도 한달에 천만원씩 줘. 나 일할 맛 안나.' 이랬다고 '니네가 내 동생보다 월급을 많이 가져가는게 말이 되냐?'면서 (심지어 전무이사 급여명세서에 찍히는 것만 700) 체계가 안잡혔다고 이번에 또 깎으려고 함. 전무이사란 양반은 영업이 체질에 안맞아서 안한건데... ㅎㅎ. 내가 보기에는 참 회사가 잘 굴러가는데 '요즘 내가 보면 니네 시간 죽이기만 하는 것 같다.' 이 지랄하면서 직원들 의욕 팍팍 떨어뜨림. 믹스허브 망해라. 가족같은 회사를 만들자면서 현실은 가주옥같은 회사. 참 좋은 회사입니다.