회사 사람들이 너무 힘들어 (폭언,뒷담화 등등) 퇴사날짜를 잡은 채로 이직 활동을 시작하였습니다.
퇴사 날짜 정할 당시엔 갈 곳이 정해지지 않아 6주 후 퇴사하기로 했고, 2주일 후 1순위로 가고싶었던 기업에 붙었습니다.
다만 1순위기업은 제게 흥미로운 분야라 1순위인것이고 이외 그보다 네임밸류가 큰 기업들의 면접들도 2주간 더 잡혀있습니다. (직무는 똑같고 분야가 상이)
현재 합격한 기업에서는 하루라도 빨리 출근을 원합니다. 현재 이 기업에서 저의 업무는 인수인계 포함 2주 후면 끝나나 퇴사는 3주 뒤입니다. 퇴사를 1주일 정도 조정하고 싶은데 가능할까요?
현 회사는 있는 일 없는 일 (특히 단순반복노가다업무)를 찾아 퇴사전에 하고 가라고 떠넘기는 상황이라 3주동안 더 얻을 것은 없을 거 같습니다.
그래서 전 퇴사 일정을 조정하고 싶은데, 부모님께서는 이미 정해진 일자는 바꾸는 것은 예의에 어긋난다 + 1순위 기업 말고 이후 면접 보는 네임밸류 기업들에서 더 높은 연봉과 직책을 제시했는데 이미 첫번째회사와 연협이랑 출근일자 조정 끝나면 못가고 눈앞에서 기회 놓치는 거 아니냐고 하시면서 3주동안 버티고 다른 회사들 오퍼도 받아본 다음 퇴사하길 바라시는 상황입니다.
*첫번째회사에서 제가 제시한 연봉을 맞춰주신다고 의사 밝히신 상태입니다.
조언부탁드리겠습니다..!
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퇴사 시점 변경
2022.06.02 | 조회수 861
디피아
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