안녕하세요 첫 중소 회사에서 20대를 보내고 회계일만 하고 30을 찍은 직딩이입니다 막내로 입사했지만 이제는 막내가 아닙니다 의욕이 과해지면 실수투성이가 되기 때문에 여전히 막내라는 이미지가 있네요 각설하고 중소이다보니 규모가 작아 회계 인사 총무가 전문적으로 나뉘지않고 경영팀에서 모두 처리하고 있습니다 한달을 인수인계 받아 사수없이 시작했고 철야와 야근을 통해 스스로 깨닫기위해 노력했는데 이론과 실무는 매우 달라서 그 점이 가장 힘들었습니다 6년차가 되던 해에 경력자를 구해 내 위로 상사가 생겼습니다 확실히 경력자와 일을 하니 훨씬 전문적이고 체계적이기 때문에 많이 배웠습니다 회사의 규모도 점점 커졌습니다 그와 동시에 내가 그동안 노력한 것이 스스로 생각하기에도 우스웠다고 생각해지는 일이 많습니다 그래서 다시 배우는 과정이 너무 힘들었습니다 처음에는 전혀 해보지못한 새로운 일을 알아가는 재미가 있었다면 내가 그동안 알아왔던 것들을 뒤집고 다시 시작하는 부분이 힘들었던 것 같습니다 불필요한 일이 줄어들었습니다 업무의 질이 향상되었습니다 그래서 팀이 생긴 것이 매우 긍정적입니다 하지만 그동안의 시간이 그냥 허투루 낭비된 것 같아 그에 따른 현탐이 너무 심하게 왔습니다 내가 하는 일에 대해 자신감이 떨어지고 판단이 안되기 시작했고 매일 사직서를 어떻게 작성할지 생각하면 눈물이 납니다 새 연봉계약서를 서명하며 면담시간을 가질때 처음으로 퇴사를 하겠다고 말씀드리려고 합니다 퇴사하는 명확한 이유에 대해서도 잘 설명하고 싶은데 그냥 눈물이 장소를 막론하고 시도때도 없이 나네요 왜 이런걸까요? 저는 위로가 받고 싶은 걸까요? 제 고민은 당당하게 퇴사하고 싶습니다
회사생활🎁
퇴사를 한다고 생각했는데 왜 이렇게 눈물이나고 가슴이 답답할까요
22년 06월 01일 | 조회수 15,004
l
lonapark
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E밀러공
22년 06월 01일
아니 회사 초기부터 노력해서 이제 팀생기고 편해지고 체계적으로 되었는데, 거기서 경력만 쌓으면 되는데 다 된밥을 남줄생각하시는거 아니죠? 거길 나간다고?!?... 나가시면 아마 새로들어오시는 분은 님이 구축한 인프라에서 경력 차곡차곡 쌓으시겠죠?..
팀이 생겼으면 당연히 인하우스 경력이 시작되는건데 뭔 현타를 느껴서 나가세요..
진짜 나중에 나가시고 후회합니다.. 버티세요
다른데 가서도 만약에 인프라 구축안되어 있으면 그때도 그만 두실 겁니까?..
아니 회사 초기부터 노력해서 이제 팀생기고 편해지고 체계적으로 되었는데, 거기서 경력만 쌓으면 되는데 다 된밥을 남줄생각하시는거 아니죠? 거길 나간다고?!?... 나가시면 아마 새로들어오시는 분은 님이 구축한 인프라에서 경력 차곡차곡 쌓으시겠죠?..
팀이 생겼으면 당연히 인하우스 경력이 시작되는건데 뭔 현타를 느껴서 나가세요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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