리서치 RA 커리어 고민

BEST보험사 운용실(대체), 증권사 IB(Equity), 은행 인수금융 팀 경험해봤습니다. 28 이시면 말씀하신 곳들 중에 어디든 노력(공고 지원, 선/후배 추천 등)에 따라 진입 가능해 보입니다. PF의 경우에는 인맥이 좀 필요할 수 있습니다. 주변에 리서치 출신 친구들 말씀하신 분야에서 일하고 있는 케이스 다 봤습니다.(리서치면 한다리 건너면 각 분야에서 일하는 선/후배들 소개 받을 수 있으실 겁니다.) PF로 가시더라도 업무적인 지식에 대한 진입 장벽은 그리 크지 않고 나이 고려했을 때 금방 따라 잡을 수 있을 겁니다.(특히, 리서치 업무 강도로 금방들 적응 하는 것 같습니다. 저는 리서치 출신은 아닙니다.) 개인적으로는 분석은 기업쪽이 훨씬 다양한 요소를 고려해야하고 더 어려운 것 같습니다. 다만, 네트워크나 딜 보는 안목은 부족하실겁니다. 그래도 가서 시간이 해결해 줄 거라고 봅니다. IB 스펙들 좋다고 하지만 중소형사로 가면 딱히 넘사벽은 아닙니다. 대형사도 신입 아니고 경력직들은 넘사벽 아닌 사람들 비중 생각보다 있습니다. 그리고 스펙 안 좋아도 돈 잘 벌어오는 사람들 많습니다. 제공하는 서비스의 본질적인 퀄리티(남들보다 뛰어난 딜 소싱 능력, LP 대주단이 좋아하는 구조로 딜을 디자인하는 능력 등)가 차별화가 없는 경우 개인적으로 금융업은 사람 장사인 것 같습니다. 실제로 차별화가 없는 경우가 대다수 입니다. IB가 유통시장보다는 차별화 요소가 더 있긴 하지만요. 이러 저러한 이슈가 있을 때 본인이 주변사람들이 찾는 사람이라면, 그러기 위해 노력 한다면 어디 가서든 잘 적응 하실꺼라 생각합니다. 그리고 굳이 보상에 대해서 솔직할 필요는 없다고 생각합니다. LP나 대주 사이드로 가면 보상에 대해 솔직한 사람 별로 안 좋아 합니다. 그들의 보상 구조상 높은 인센티브는 거의 불가능하기 때문에 금방 나갈꺼라 생각할껍니다.(어린 나이에는 다양한 딜을 빨리 빨리 보고 경험 하려면 LP나 대주 사이드도 나쁘지 않습니다. 돈 쏘는데가 뭘보고 쏘는지 알아야 나중에 잘 팔 수 있습니다.) 돈에 대해 솔직할때는 인센티브가 유의미한 조직에서 스스로의 기여도가 높을 때 솔직해 지면 됩니다. 그전에 솔직해져 봤자 유의미한 보상을 받기 어렵습니다. (물론, 이런 상황에서도 인센 어필은 해야 더 챙겨주긴 합니다) 다들 자기 잘난 맛에 살지만 가서 해보면 결국 사람이 하는 일이고 노력하면 못할 일 없습니다. 화이팅