저희 회사에 팀장님이 새로 오셨는데 어떤 상황을 보고하면 일단 좀 듣고 싶어 하지 않으십니다. 사실 직원이 보고하면 좋은 일 보단 나쁜일 골치 아픈일 들이 많다보니 이해는 합니다. 아 글쎄, 그건 됬고, 그게 아니자나, 지금것만 말해, 본인이 듣고 싶어하는 만큼만 듣고싶어하고 귀는 바늘구멍 만큼만 열어놓고 나머지는 대부분 들으려 하지 않으시고 차단 하는데 정작 필요한 이야기를 전하지 못하다 보니 나중에 또 이야기 해야합니다. (두번 보기 싫은데….) 이런 팀장님 어떻게 대해야 하나요? 경험 많고 지식 많으신 분들의 소견을 청합니다. 감사합니다.
이슈토론
듣고싶은 말만 들으려 하고 말문을 막아서 보고를 이어갈수 없도록 하는 팀장~!!
22년 05월 30일 | 조회수 438
과
과테말라
억대연봉
댓글 3개
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팀
팀장님
22년 05월 30일
두괄식으로 말씀해보십시오.
예를들어,
"a프로젝트 홀딩하겠습니다."
궁금하면 팀장이 왜냐고 물어보겠죠.
만일 자세히 설명하라 그러면 팀장이 이상한 거지요.
그때가서 다시 바꾸시면 됩니다.
두괄식으로 말씀해보십시오.
예를들어,
"a프로젝트 홀딩하겠습니다."
궁금하면 팀장이 왜냐고 물어보겠죠.
만일 자세히 설명하라 그러면 팀장이 이상한 거지요.
그때가서 다시 바꾸시면 됩니다.
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과테말라
작성자
22년 05월 30일
감사합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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