커리어의 무덤이라고 하는 공기업을 재직중인데 어쩌다 리멤버 통해 최근 오퍼를 몇건 받았거든요 스타트업, 외국계기업 등이 있었는데 이때 제안 연봉이 현재 받는거에 못미치면 바로 거절이 맞나요? 그래도 저런 곳으로 가면 공기업보다는 커리어가 쌓이지않을까라는 생각도 듭니다만.... 전혀 감이 없어서 여쭙니다 ㅠㅠ
인사/HR
이직은 무조건 연봉을 올려서 해야하는걸까요??
22년 05월 29일 | 조회수 1,213
재
재밤
댓글 4개
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최신순
민
민사킴
억대연봉
22년 06월 15일
공기업이 커리어의 무덤이라니,,정규직이 아니어서 그러실까요? 일반적으로 공기업은 사기업 대비 정년이 보장되고 안정적인 대신 연봉이 높지않지요, 사기업으로 가는데 연봉이 낮아진다는것은 장점을 버리고 단점만 취하는것인데 왜 고민이 되실까요? 그부분이 포인트일것 같네요
공기업이 커리어의 무덤이라니,,정규직이 아니어서 그러실까요? 일반적으로 공기업은 사기업 대비 정년이 보장되고 안정적인 대신 연봉이 높지않지요, 사기업으로 가는데 연봉이 낮아진다는것은 장점을 버리고 단점만 취하는것인데 왜 고민이 되실까요? 그부분이 포인트일것 같네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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