이직/커리어

사람 vs 직무 뭐가 더 중요할까요

22년 05월 27일 | 조회수 1,009
낙타담배

이번에 처음으로 이직을 고민하고 있는데 지금있는 회사는 고인물이 많아서 업무구성이 잡일(운영) 7, 기획이 3 정도 됩니다. 10년정도 일했는데 사람들과 사이가 좋고 정이 많이들었는데 합격한 회사는 직무가 딱 제가 원하는 직무고 IT 회사라 조직문화가 좋다고 해서 고민이되네요ㅜㅜ 페이는 비슷할거 같은데 가는게 답일까요

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    22년 05월 29일
    일은 사람이 하는거죠 하지만 지속가능한 경영상태를 영위할 수 있는 사람으로 구성되었는지가 중요합니다. 지속경영은 즉 고용인의 미래입니다. 따라서 내가 좋은 사람인지 회사가 좋은 사람인지는 구분이 되어야 하지요.
    일은 사람이 하는거죠 하지만 지속가능한 경영상태를 영위할 수 있는 사람으로 구성되었는지가 중요합니다. 지속경영은 즉 고용인의 미래입니다. 따라서 내가 좋은 사람인지 회사가 좋은 사람인지는 구분이 되어야 하지요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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