안녕하세요.
현재 운좋게 괜찮은 외국계 회사에 합격하여서, 경영지원(HR업무는 30%정도)으로 1년 반 정도 근무중인 30초반입니다.
현 직장 워라밸은 주35시간, 야근회식 절대 없음으로 제가 너무 좋아하는 조건이고 일하는 환경도 사람도 너무 다 좋습니다.
사내에서도 뛰어난 업무 처리로 인정받으며 유쾌한 직장 생활중입니다만..
세후 200의 월급이며, 년차가 쌓여도 연봉인상 1프로도 없습니다. 쭉~갑니다.
급여 욕심에 이직을 생각중인데,
HR로 이직하기엔 현 업무에 HR이 그리 큰 비중을 차지하진 않아서 가능할까 고민입니다.
학벌이 좋지않고 경력도 현 직장이 전부입니다.
가진 능력은 엑셀과 영어정도..
이직을 한다면 세후 250정도의 급여를 바라보고 있습니다만... 가능할런지 선배님들의 조언 듣고싶습니다.
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