5개월 짧게 근무한 회사에서 퇴사하고서
육아때문에 백수로 지내다가 경단녀가 되지않으려
10개월만에 입사준비 중이었는데,
다행히 현재 합격한 곳이 두군데 있습니다.
계약전 희망연봉을 어떻게 부를까요?
제가 일을 쉬긴 했지만, 연차는 책임급이고
그동안에 인플레이션으로 인한 큰 물가상승률도 반영해서 기본급 10% 인상해서 이직하고 싶은데
너무 비양심적인가요?
혹은 밑져야 본전인데 더 올려서 불러도 될까요?
의견 구합니다~
짧게 근무하고 또 이직할때 연봉협상
2022.05.24 | 조회수 1,153
퉁치
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핏빛인생
BEST5개월 근무후 10개월 공백이 있음에도 재취업에 성공하신거면 일단 능력은 있으신것 같네요.
육아휴직으로 쉬신건지 그냥 퇴사 후 재취업하신건지에 따라 채용사에서도 받아들이는게 좀 다를수도 있을것 같네요.
연봉협상시에 확실히 기본급 과 성과급 비율을 확인하시고 기본급 기준 10% 요청하보실 만 합니다.
응원하겠습니다.
2022.05.24
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2020.07.01
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2020.07.01
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