요즘 평생 직장 없다라는 관점에서
어차피 전문 계약직이나 정규직이나
크게 상관없다는 관점인데요,
이번에 전문 계약직으로 연봉 20%정도
up해서 제안 받았습니다.
* 무기계약 형태로 99% 연장됨 (단기계약 X)
** 사짜 직업은 아니고, 디지털 직무임
제 직장도 급여나, 처우가 나쁘지 않긴한데(금융권)
적체가 너무 심하고 공무원 마인드라
밑에 있는 직급이 매우 힘듬
해서,,
기존에 나태한 정규직 회사를 떠나
동일 업권이긴 하지만
업무의 폭도 넓히고, 전문성도 확대하고자
새로운 도전을 계획하고 있습니다.
조언 주시면 감사하겠습니다.
저는 개인적으로 새로운직장(전문계약직)에서
인정받고,, 정규직 형태로 전환을 목표로하는데
2-3년 동안 조직이 저를 평가할테고
만약 응당한 처우가 주어지지 않는다면
한번더 점프 할 생각은 있습니다.
전문계약직 현업에 계신분이나
저처럼 정규직->전문계약직으로
커리어 패스 쌓으신분 있으신가요?
정규직->전문계약직으로 이직하신분 계신가요?
2022.05.23 | 조회수 5,080
전문계약직
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회사마다 그리고 부서마다 캐바캐 일거 같네요. 우리회사만 해도, 부서마다 분위기가 다른거 같아요. 조용히 일만 하면서 넥스트를 보는거라면 트라이 해도 좋지만 아니라면 분위기를 파악하시고, 상황에 맞춰 트라이 하시고 전문계약직 말이 전문이지 결국은 계약직입니다.
프로페셔널한
BEST지당하신 말씀이십니다 결국 계약직도 계약직이기에 전에 보다 지금 더 크고 좋은 회사로 스텝업 했으니 비전이 없다면 지금 커리어를 발판 삼아 정규직이든 더 큰 데로 또 스텝업해야 하지 않을까 싶습니다 ㅎㅎ
마지막 문장이 참 인상 깊습니다~ 말씀 감사합니다!
2022.05.25
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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