이직 적응 스트레스? 아니면 퇴사 시그널인지 모르겠습니다.

안녕하세요, 조언을 듣고자 이렇게 글 남깁니다. 이직해서 약 한 달이 되었는데 계속 퇴사하고 싶다는 생각이 너무 듭니다. 이게 이직 후 적응을 못해서인지….아니면 퇴사를 해야 하는 건지 잘 모르겠습니다. 원래 퇴사 후 몇개월 쉬려고 했는데 거의 바로 이 곳에 합격이 되어서 지금 나가도 이력서 상 문제는 없을 듯 합니다. 회사가 전에 일하던 곳보다 많이 후퇴한 곳입니다. 장점은 1. 칼퇴근 2. 정년보장 3. 외국계라 영어 쓸 일 많음 4. 사람들은 착함 정도이고 단점은 너무 많네요…제 자리 담당자가 계속 바뀌었다고 합니다.ㅠㅠ 1. 동료가 없는데 타 부서랑 싸울 일이 많고 - 업무 넘기기 등 2. 직원 복지가 하나도 없네요….직원에 대해 돈을 안 쓰고 더 줄이려고 합니다. 3. 성차별적인 분위기도 큽니다. 4. 회사 전체 분위기가 부정적이고 정체되어 있어요. 살펴보니 타부서 능력 부족한 것으로 생각되는데 아마 뭘 할 수 없게 해서 다들 포기해서 그런 거 같습니다. 열정적인 사람들 다 퇴사를 했다고 들었습니다. 5. 심각하게 노후된 시스템 6. 업무 책임은 많은데 권한이 없습니다. 결재 모두 대표에게 허락 받아야 함. 7. 실종된 비즈니스 매너….협의가 아닌 일정 통보 등 8. 본사에서 엄청 세세하게 봐서 보고를 위한 페이퍼워크 다수 적응을 해서 다니면 길게 다닐 수는 있지만 자꾸 저랑 맞지 않는다는 생각이 듭니다. 퇴사하려고 했는데 이게 제가 적응을 못해서 그런 거 같기도 해서 물어보고자 이렇게 글 남깁니다. 몇 개는 다른 회사에도 있을 거 같은데 그냥 제가 적응을 못해서 그런 건가요? 그냥 다니라고 하는 사람도 있어서 판단이 어렵습니다. 제가 너무 욕심을 내는 걸까요? 판단 도와주시면 감사합니다.