회사생활

나이많은 팀원 대하는게 너무 어렵습니다

22년 05월 22일 | 조회수 2,487
롯
롯데우승

우선 저는 지금 회사에 기존 경력으로 팀장으로 입사한지 반년정도 됐습니다. 제가 입사하고 새로운 분이 다시 입사했고 지금 저희 팀은 저+기존 직원+ 그 새로 오신 분 셋입니다. 문제의 새로 오신 분은 저보다 4살 정도 많구요. 듣기로는 대학원 졸업하시고 어디 잠깐 계약직? 일하시다가 오셨다는데 확실히.... 막 아주 경악스러울 무개념은 아닌데 좀... 안이래줬으면 좋겠다는 부분이 나올때가 있습니다. 대표적인게 출근시간입니다. 거의 매일 회사 1층 별다방에서 커피를 사오는데 되게 지적하기도 뭐하게 막 9시 3분 5분...이렇게 야금야금 늦게 옵니다. 에둘러서 차라리 먼저 올라왔다가 피씨 키고 다시 내려가서 픽업하는건 어떻냐고 물어도 그렇게까지 일찍 회사 오긴 싫다(....) 소리를 하시더라구요. 그러면서 저한테 팀장님 나이도 별로 안 많으신 분이 벌써부터 꼰대짓 하시지 말라는데... 솔직히 아무리 회사생활을 별로 안하셨다고 해도 대학원도 엄연한 사회생활이고, 나이도 저보다 많으신 분인데도 저렇게까지 철 없는 소리를 하시니 업무 지시는 고사하고 무슨 얘기를 할수는 있을지, 업무 지시도 꼰대짓이라고 하지 않을지 회의감이 듭니다. 이런 팀원 대체 어떻게 대해야 될까요

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    22년 05월 23일
    그런 분들 오래 못있고 안있습니다.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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