이직을 준비하다 상시재택을 하게 되었습니다.

현 직장에서 불합리한 잔업 지시, 핏하지 않은 업무 지시로 몇 번의 상사와의 트러블이 있었습니다. 그 과정에서 의견 피력으로 완전 찍혀버렸습니다. 그 결과 인사고과 최하점을 받았습니다. 여기까진 백번 양보해 이해합니다. 이런 트러블 때문에 스스로 나태해진 순간도 있었습니다. 근데 이번 분기 인사고과로 인해 연봉 동결 + 전 직원에게 약속했던 스탁옵션 지급 대상에서 제외되었습니다. 지난 분기 한번으로 그동안 남들보다 열심히 일하며 고생한 시간들까지 모두 매도 당한 느낌이였습니다. 누가봐도 나가란 소리 같아서 그날 이후.. 이직 준비 열심히 하고 있었습니다. 근데 최근 인사이동이 있었습니다. 저는 상시재택 부서로 이동 되었고, 저랑 싸웠던 상사와도 떨어지게 되었습니다. 상시재택 부서는 업무강도가 높지도 않고, 개인 플레이로 일하는 것이라 사람 스트레스는 없을 거 같습니다. 여기서 고민이 생겼습니다.. 연봉 상승, 자존심 내려놓고 워라벨 좋으니 맘편히 다니자 VS 그래도 너를 버린 회사다 이직해서 연봉 (10% 정도 오퍼할 생각입니다) 높이자! 이 선택이 너무 어렵네요.. 상시재택 옵션이 없었으면 뒤도 안 돌아보고 떠나는데, (현 직장은 인사평가 잘 받아도 맥시멈 3% 인상입니다.) 상시재택 조건이 저를 고민하게 만드네요. 이게 해보니 정말 신세계더라구요. 리멤버 여러분이라면 어떻게 하시나요?