영업관리직으로 12년째 근무중인데 나이는 낼모레 50 입니다 관리하는 직원 중 이 직원A로 월 100만원정도의 수입이 발생하지요 20명 관리하고있고 월 1,000만 정도의 수입을 받고 있습니다 같이 한 시간은 5 년이 넘어가고 있고 형제같은 사이라고 생각했는데.......(저만그랬나봅니다) 갑자기 영업팀을 옮겨달라며 회사에 팀 요청서를 제출했습니다 그분의 이동요청서 후 제 의견서를 제출. 그리고 면담... 그리고 회사에서 내린 결정이 저보고 알아서 하라는겁니다 제가 싸인하지않으면 옮길수 없는 상황이라 밤낮 가리지않고 제게 요청하고 있습니다 이번달안으로 결정을 해줘야하는데 고민입니다;;;;
이직/커리어
요청을 들어줘야하나..
22년 05월 22일 | 조회수 969
인
인생은즐겁게
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팀
팀장님
22년 05월 22일
그분이 꼭 필요하신지가 먼저 중요하고,
중요하다면 설득이 가능한지가 포인트입니다.
둘 다 아니라면 잡더라도 이직할수 있습니다.
보내주시죠.
그분이 꼭 필요하신지가 먼저 중요하고,
중요하다면 설득이 가능한지가 포인트입니다.
둘 다 아니라면 잡더라도 이직할수 있습니다.
보내주시죠.
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인
인생은즐겁게
작성자
22년 05월 22일
맞네요 잡더라도 이미 떠난 마음은 안 돌아오겠죠
감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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