내근직에서 외근직으로 업무변경시 연봉인상 얼마나 더주나요?

지금 겪으시는 상황은 본인의 적성 혹은 희망과 업무가 안 맞는거지 연봉을 더 올려달라 할 부분은 아닌 것 같은데요. 외근으로 인해 근로시간 추가가 되었다면 그 부분 수당요청해볼 수는 있겠네요. 그 전 직장에서 돈 깎아들어왔다는게 워라밸 부분 때문인거 같은데.. 반이라고 해도 년5일 쉬고 계속 일했다 그러면 거의 추가근무수당조로 계산해야할거 같고요. 회사에 요구할걸 명확히 하셔야해요. 워라밸 때문에 온거니 직무를 원래대로 돌려달라거나 출장을 줄여달라로 이야기하시거나, 출장으로 인한 추가근무 수당을 인정해달라 요청하시거나요. 지금은.. 회사에서 잘못 보면 돈 올려달라고 하려고 억지쓰는거처럼 보일 것 같아요.